为加强我院人才队伍建设,促进医院发展,决定公开招聘编外工作人员32名:临床医师20名(其中全日制硕士研究生10人,全日制本科10人),精神科医师2人(全日制大专及以上)儿科医师1人(全日制大专及以上),精神科男护士9人(中专及以上)。具体要求如下:
一招聘岗位
本次招聘岗位32个,具体岗位条件及人数详见附件1。
二招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业知识或技能;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的或涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内;
5.国家和省、市另有规定不得应聘为事业单位的工作人员。
(三)学历、专业及年龄条件
详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求(附件1)。岗位要求的学历、执业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的,指普通高校统招录取的全日制院校毕业生,不含各类人员全脱产参加高校学习所获学历;考生所学专业以教育部门的《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《全国普通高等学校高职高专专业目录)和《综合性专业分类指导目录》(以下简称“四个专业目录”)规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄计算截止时间为公告发布之日。
(四)工作经历要求
有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为公告发布之日。考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
(五)其他要求
南康区及区外卫健系统在编人员不准报考;岗位要求具有工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明;报考人员隐瞒身份报考的,按照违反诚信报考有关要求,取消聘用资格。
三招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全日制硕士研究生采取直接面试考察,成绩达70分(含)以上者直接进入体检;其他岗位采取笔试+面试的方法择优聘用,笔试、面试主要考核应聘岗位所需的专业知识和能力。公开招聘总成绩为100分,其中笔试和面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为:笔试成绩占总成绩50%,面试成绩占总成绩50%。计算分数保留至小数点后两位。
四招聘程序和方法
(一)报名
1.报名时间:正常工作日(节假日除外)
2.报名地点:南康区第二人民医院人事科(医院门诊大楼五楼)。
3.报名方式:报名采取现场报名的方式进行。
4.报名要求:
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