赣州市赣县区文化旅游投资集团有限公司2024年招聘公告

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1、笔试。报名经资格审查合格人员均参加笔试。笔试时间地点另行通知

笔试考试科目为一科。考生凭本人身份证准考证参加笔试，笔试内容为综合性题目加业务知识。

2、资格审查。笔试结束后根据招聘岗位类别及计划数按照1：3的比例，从高分到低分确定进入资格审查入闱人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），笔试通过的报考人员，在规定时间内携带报名登记表（即系统报考信息登记表）、本人身份证、毕业证、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、职称等原件和复印件、工作经历相关证明（含社保证明），进行资格审查。

3、面试。资格审查结束后，通过资格审查的报考人员进入面试环节，根据招聘岗位类别及计划数按照1：3的比例，从高分到低分确定进入资格审查入闱人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。面试采用结构化方式进行，面试考察应聘者的综合素质及专业技能。

4、其他事项。招聘人数与拟入闱面试人员资格审查合格人数达不到1：3比例的，按笔试成绩从高分到低分递补一次，如无人递补或递补后仍达不到规定比例，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入围人数进行面试，招聘计划人数不核减。

（三）体检与背景调查

1、面试结束后，根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩从高分到低分，再按照1:1的比例等额确定体检对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即实际面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、背景调查。

2、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，体检费用由考生自行承担。

4、考察时还将拟录用人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用;拟录用人员在递交的审查材料中必须包含考生本人征信报告，对存在逾期过多、“老赖”等信用问题的人员一律不予录用；考察可采取函调、电话或实地考察方式进行。考察由赣县区文化旅游投资集团公司负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。

5、对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，按报考同一岗位考生的总成绩从高分到低分的顺序递补一次。

（四）聘用

对体检、考察合格的拟聘人员名单，进行公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。招聘录用的人员实行试用期2个月。试用期满考核合格者签订聘用制合同，按规定缴纳五险一金，不合格者取消聘用。拟聘人员必须服从公司的工作安排，包括岗位调剂。正式聘用工资待遇按公司薪酬制度发放，所有岗位提供五险一金，待正式录用后办理。

五、考试纪律

报考人员所提供的个人信息、证明、证件等相关资料真实、准确、有效，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试和聘用的，后果由考生自行承担。

附件：（赣县区文化旅游投资集团2024年公开招聘岗位表）

赣州市赣县区文化旅游投资集团有限公司

2024年1月22日