2024江西银行重要岗位人员招聘若干人启事

　　(四)授信审批部负责人

　　1.具备全日制本科(含)以上学历，45岁以下，6年以上信贷或风险管理工作经验(其中从事金融工作2年以上);

　　2.具有国有大行或股份制银行省分行中层副职或相当级别及以上职务任职经历，或具有国有大行或股份制银行省分行正科级或相当级别3年以上任职经历;

　　3.熟悉宏观经济形势和国家政策法规，市场感觉敏锐，风险防控意识较强;

　　4.精通银行信贷业务，有较强的研究分析、决策判断、组织领导能力;

　　5.具备良好的沟通表达能力，善于保持内外部联系，有丰富的团队管理经验;

　　6.符合上级监管部门要求、省管重点企业干部任职资格及我行履职回避原则。

　　(五)分(支)行负责人

　　1.具备全日制本科(含)以上学历，45岁以下，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);

　　2.具有银行业地市分行副行长或相当级别及以上职务任职经历，或具有国有大行地市分行二级支行行长或相当级别3年以上任职经历;

　　3.熟悉宏观经济形势、国家政策法规和监管制度要求，市场感觉敏锐，风险防控意识较强;

　　4.懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性;

　　5.熟悉本地市场，拥有丰富市场资源的优先考虑;

　　6.符合上级监管部门要求、省管重点企业干部任职资格及我行履职回避原则。

　　以上招聘条件中涉及年龄、工作经历等计算时间截至2023年12月31日。

　　三、报名方式

　　(一)采取网上报名方式，登陆江西银行官网下载《江西银行应聘报名表》，按要求填写后将表格、相关证件的扫描件及近期生活照一张发至邮箱：jxyhzp@jx-bank.com,邮件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送(如：赵某应聘江西银行机构业务部负责人岗)。

　　报名截止时间：2024年2月20日。

　　(二)招聘流程：网上报名—资格审核—面试—健康体检—外调—公示—录用。

　　四、注意事项

　　(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　(二)面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电话等方式与应聘者联系，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

　　(三)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再另行发布通知。

　　(四)我行有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(五)在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。