2024年德安县应急管理局招聘工作人员公告

2024-02-01 来源：本站原创浏览次数：

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(二)资格初审

报考人员应如实填写个人信息、提交个人相关资料，并对信息、资料的准确性、真实性负责，凡提供虚假信息或资料的，一经查实，取消其考试、聘用资格，所造成的一切损失由其本人承担。

(三)考试及聘用

1.采取笔试方式进行，考试总成绩共100分。笔试内容：行政能力测试，公共基础知识及公文写作等。

笔试结束后，根据笔试成绩高分至低分排序，按计划招聘数等额拟定聘用人员；拟聘用人员末位综合成绩相同者，有相关工作经验时间更长者优先拟聘用。

2.德安县应急管理局负责考察拟聘用人员的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。

3.拟聘用人员在招聘信息发布平台进行公示，同时由江西中畅人力资源有限公司统一组织拟聘用人员参照公务员、事业单位录用体检标准体检，体检费用由拟聘用人员自理；公示或体检不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到到岗通知5日内）不报到的，取消聘用资格。

五、薪资待遇及劳动关系

基本工资3000元/月(含绩效奖金)，工龄工资根据入职年数从每年1月起增加30元，以上均包含社保及公积金个人缴纳部分。每年工会福利2100元，一经聘用即为其缴纳五险一金。与江西中畅人力资源有限公司签订劳动合同，劳务派遣至德安县应急管理局工作。

六、其他事项

（一）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。

（三）凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消应聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理。

（四）因不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解。

（五）本公告未尽事宜，由德安县应急管理局负责解释。

咨询电话：18460028004

附件1：《德安县应急管理局招聘工作人员报名登记表》

德安县应急管理局

江西中畅人力资源有限公司

2024年2月1日

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