编外招聘
(三)笔试
根据资格审查情况，按招聘计划数与笔试人数原则上不少于1:3的比例确定笔试名单;如未达到1:3比例进行笔试，实际笔试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际笔试人数多于计划招聘人数)。
(四)面试
根据笔试成绩从高分到低分排名，按最终确定的招聘计划人数与面试人数1:3比例进入面试(末位同分一并进入面试);如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际面试人数多于计划招聘人数)。
入闱面试考生应在规定的时间(具体另行通知)登录https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruit(赣州市人力资源有限公司官方招考服务平台)进入考试报名模块-考生中心打印准考证并按时参加面试。
(五)实操
专技岗实操为实验操作;综合岗1实操为写作;综合岗2只进行笔试和面试考核(笔试占40%，面试占60%计算综合成绩)。
(六)背景调查
考核总分按照笔试成绩占30%，面试成绩占30%，实操成绩占40%计算综合成绩(综合岗2笔试占40%，面试占60%计算综合成绩)。根据综合成绩从高分到低分排名等额确定候选人开展背景调查;形成了竞争关系但未达到1:3比例进行考核的，面试成绩应不低于70分(含);综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。如背景调查中发现候选人在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法方面存在问题或本人自愿放弃背景调查，将取消其资格，视情按综合成绩从高分到低分顺延递补。
(七)体检
通过背景调查的候选人通知体检，体检按公务员入职体检录用标准进行，体检费用由拟聘用人员承担。体检不合格或本人自愿放弃体检的，将取消其资格，视情顺延递补。
(八)公示
1.过程公示。在赣州人才热线官网、赣州人力微信公众号公示各环节人选名单，公示时间为3天。公示期满无异议，进行下一环节。否则，视情顺延递补。
2.结果公示。在赣州人才热线官网、赣州人力微信公众号公示拟聘人选名单，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示合格者本人自愿放弃入职或在规定时间内(一般为1个月内)未报到的，视为个人放弃，视情顺延递补。
四、劳动合同及薪酬待遇
聘用人员试用期3个月，试用期患重大疾病或精神病者，或不能胜任岗位需要，或不服从组织安排的人员,视为考核不合格，招聘单位有权单方面解除聘用合同。试用期满以人事代理方式签订劳务派遣合同,工资福利待遇按照赣州市综合检验检测院聘用人员管理要求和所在部门绩效考核办法，享受相应工资福利待遇。
五、其它
1.工作地点：赣州市华坚南路68号;赣州市经开区金岭西路186号。
2.联系电话：0797-8388204，办公室人事邹主任
3.承办单位：0797-8215326，赣州市人力资源有限公司。
附件：
赣州市综合检验检测院
2024年2月7日
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