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2024年共青城市公安局警务辅助人员招录公告

2024-02-21   来源:本站原创  浏览次数:

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江西事业单位公告江西事业单位历年真题32学免费课程面授班级

5.如退伍军人或有摩托车驾驶证等特殊技能的人员同时提供相关证明原件及复印件1份;    

6.大专及以上学历需在中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份; 

7.网上打印的《报名表》1份。

公告后,未在规定时间内参加资格复审的,视为自动放弃。资格复审对不符合报考条件的,取消面试资格。该岗位空缺额按考生笔试成绩从高分到低分依次递补1次(末位同分者一并进入)。届时以电话通知递补入闱资格复审的考生,不再另行发布公告,请考生保持电话畅通,因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。经递补1次后,仍未达到拟入闱资格复审规定的比例时,经研究,可按实际人数进入面试或调减岗位计划,资格审查贯穿招聘全过程。

(四)体能测试

1.勤务辅警按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行(见附件3),具体科目为“10米×4”往返跑、1000米(男)跑和纵跳摸高三项;

2.考生应当根据个人身体状况自愿参加体能测试或提前备训,如本人身体状况欠佳、不能参加的,视为主动放弃测试。

3.体能测试合格的考生,方可进入后续面试环节,因体能测试不合格及考生自愿放弃等原因出现缺额时,不再递补。

4.体能测试时间及相关事项另行发布公告。

(五)面试

1.体能测试合格人员均入闱面试环节。面试采取结构化面试方法进行,主要是考察考生的综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力。

2.面试成绩有效分数为60分,低于有效面试分数的为面试不合格,一律取消拟入闱体检资格。

3.面试时间另行发布公告。取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书,逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施2天前,经确认放弃面试资格的,按体能测试、笔试合成的成绩从高分到低分依次予以递补。

4.考试总成绩计算方法:考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(六)体检

根据招聘计划按考生总成绩从高分到低分等额确定体检人员(末位同分者,面试成绩高者入闱)。勤务辅警应符合录用人民警察体检标准,按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检以指定医院结论为准,费用自理,体检时间另行通知。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。因体检不合格或考生自愿放弃等原因出现缺额时,按照1:1的比例以上述方式依次递补,并在网上公布递补人员名单。

(七)政审考察

体检合格人员参加政审考察。政审按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定,参照人民警察政治审查有关规定,对考生开展政审考察。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。因政审不合格产生的缺额,按照1:1的比例以上述方式依次递补。

(八)公示和聘用

体检、考察后,根据体检、考察结果,拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后,对符合聘用条件的,依法依规办理聘用手续,签订劳动合同,试用期六个月。市公安局在试用期组织岗前培训,培训结束后考核不合格的,视为《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款情形,依法解除劳动合同关系。

(九)聘用及待遇

    试用期工资为每人每月2500元左右(含个人缴纳“五险一金”部分),正式聘用后工资待遇实行层级化管理,动态调整。

四、有关事项

(一)考试违纪人员按照《江西省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》有关规定处理。

(二)为维护公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员,或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、笔试、体能测试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考人员本人承担。

报考人员对本公告相关信息有异议的,可在公告公布之日起5日内向共青城市人才发展集团反映,以便及时纠正,联系电话:3222255。

(三)各科目(笔试、体能、面试)考试前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。

(四)本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息,统一在共青城市人才发展集团微信公众号发布,不再另行通知,请报考人员随时自行留意。

(五)本公告由共青城市公安局负责解释。

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