2024江西九江修水县消防救援大队第一批政府专职消防员招聘公告（15人）

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（二）资格审查

考试前的资格审查在领取准考证当天同时进行，由修水县消防救援大队负责。所有报名考试的考生均参加资格审查。

资格审查时，考生须携带本人居民身份证、学历证书、学位证书、网上报名表纸质版一式两份（内含照片）以及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。

资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消考试资格。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。

（三）考试（体能测试）

考试设置体能测试。本次体能测试不设开考比例。

1．时间：（修水县消防救援大队确定，详见准考证。）

2．地点：（修水县消防救援大队确定，详见准考证。）

3．测试项目：3000米跑、100米跑、4×10米往返跑、俯卧撑、立定跳远等项目。

以3000米跑成绩为体能测试成绩。所有项目成绩需达到及格分数线，不达及格分数线者一律取消拟入闱体检资格（标准见附件3）。

4．入闱体检人员确定：根据体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划数1：1.5的比例确定体检入闱资格人员，末位同分者一并入闱。未达入闱比例人数的岗位，该岗位通过体能测试人员全部进入体检环节。入闱考生由修水县消防救援大队电话通知。

（四）体检（含心理素质测评）

1．体检参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）　执行。具体项目及标准由修水县消防救援大队确定，体检费用由个人承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次，复检费用由考生本人负责。

心理素质测评统一使用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理测查系统，每名参考人员仅限测试1次，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

2．体检（含心理素质测评）不合格者或自动放弃的，不予聘用，所产生的岗位空额根据体能测试成绩从高分到低分的顺序依次递补，末位同分者一并递补入闱。

3．由修水县消防救援大队负责组织实施。

（五）政治考核

按照体检（含心理素质测评）合格考生的体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定拟考核人员名单。如末位人员体能测试成绩相同时，则依次按100米跑、4×10米往返跑、俯卧撑、立定跳远等项目成绩高者入闱。不足招聘计划时，按实际人数入闱。

政治考核由修水县消防救援大队组织进行。主要考核招聘对象有无违法犯罪记录和参加邪教组织及影响社会稳定的不良记录。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额根据体能测试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（六）公示

修水县消防救援大队根据考试、体检和政审结果确定拟聘用人员名单，将拟聘用人员名单在中国修水政务网上公示7个工作日。公示期内无异议的，方可聘用；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否签订劳动合同。

（七）聘用

1．拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由修水县消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为6个月，首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

2．新招聘的政府专职消防队员由修水县消防救援大队组织开展为期六个月的入职集中培训，在试用期（培训期）六个月期满前，组织录用考核（转正考核）。录用考核结果分合格、不合格两个档次。不符合录用条件的，按照《劳动合同法》第三十九条第一款规定解除劳动合同。

3．报名事项及要求：报名考生需在修水县政务网站发布的招聘公告中下载《修水县政府专职消防员招聘报名表》（附件1），在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片，发至报名邮箱。报名表填写不规范、不准确的，报名不受理。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

4、准考证领取：报名考生可于2024年3月4日上午8：30至3月5日下午17：30到修水县消防救援大队（修水县芦良西大道德信商砼对面）联系电话：0792－7763119）领取准考证，并按准考证上的要求参加考试（体能测试）。

《准考证》是考生参加体能测试等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

四、聘用人员的管理及待遇保障

（一）管理