(三)招聘岗位及任职条件
详见附件《吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司及下属子公司2024年度面向社会公开招聘合同制工作人员计划及岗位要求表》。
本次招聘年龄计算方法为:40周岁及以下是指1983年1月31日(含)以后出生,35周岁及以下是指1988年1月31日(含)以后出生。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2024年1月31日(含)。
三、招聘程序
本次公开招聘实施统一报名、统一考试、统一聘用的方式,按照网上报名、线上初审、笔试、线下复审、面试、加试、体检、考察、用人单位研究决定、公示及录用等程序进行(部分岗位需加试,见附件)。
(一)网上报名
本次招聘信息在井冈山经开区官网(http://jkq.jian.gov.cn/)、金庐陵公司官网(http://jkqjll.jian.gov.cn/)、吉安人事人才网(网页端:www.jarencai.com,微信订阅号ID:jarencai)等平台发布,并通过指定的吉安人事人才网发布后续公告信息,不再另行通知。
1.报名时间及报名方式
(1)报名时间:从公告发布之日起至2024年3月5日下午17:00止,逾期不再受理报名。
(2)报名方式:此次招聘采取网络报名方式,报考人员通过电脑登陆吉安人事人才网(www.jarencai.com),进入“吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司及下属子公司2024年面向社会公开招聘公告”栏目,通过“报名入口”(http://jarencai.ikaowu.com/)索引进行报名,如实填写报名信息,每人限报一个岗位,重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报名。
准考证打印时间:2024年3月7日-3月10日
笔试考试时间:2024年3月10日上午9:00
考试面试时间:2024年3月23日上午8:30
具体时间以后续公告信息为准。
3.注意事项
本次报考实行诚信报名,网上报名时不进行资格审查,请应聘人员仔细阅读招聘公告,报名人员填报的信息及提交的报名材料必须真实、准确、完整、有效,且符合本次报考的全部条件,不符合报名条件的人员请勿报考,一经发现不符合相关条件者,取消报名、考试、聘用等资格,后果由报名人员自行承担。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格,且有权追究考生的相关法律责任。
(二)资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程,报考人员在报考时如提供虚假材料的,一经查实,取消考试资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考。
1.资格线上初审:对应聘人员提交的报名简历表进行资格初审。
2.资格线下复审:笔试后拟入闱面试人选应携带提交的材料原件及复印件进行资格复审,具体时间、地点以后续公告信息为准。无法到达现场提交材料的人员可出具委托书委托他人携带材料进行资格复审,被委托人须另行提供身份证原件及复印件。
公司根据应聘人员的资格初审情况确定进入笔试环节人选,开考比例原则上不低于1:3。若达不到开考比例,则相应核减招聘岗位。入闱笔试环节人选名单将在吉安人事人才网公告。
(三)考试
笔试成绩总分为100分,面试成绩总分为100分,加试成绩总分100分。无加试岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,加试的岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+加试成绩*20%。成绩计算到小数点后两位。
本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。
1.笔试
试题内容为公共基础知识及岗位专业技能知识等,具体时间和地点另行通知。
根据笔试成绩从高分到低分的顺序,原则上按每个岗位招聘人数与入闱人数1:3比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时,全部进入面试。
2.面试
面试主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试公告发布后,考生放弃面试的,不予递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的,该岗位正常开考,但考生面试成绩须达到70分以上,方可列为考察、体检对象。
3.加试
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