2024年峡江县合同制专业森林消防员补充招聘公告

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3.体能测试各科目成绩相加后除以3再乘以60%为体能测试最后得分，计入考试总成绩。

（2）笔试。采取闭卷方式进行。

1.时间、地点：待定

2.笔试内容：文学、历史、政治、常识等综合知识和森林防灭火、应急救援基础业务知识。综合知识不设置题库。基础业务知识设置题库，相关试题从题库中随机抽取，报考人员可通过微信扫码（附件5）进入题库学习。笔试时间90分钟。

3.笔试满分为100分，笔试成绩乘以20%为笔试最后得分，计入考试总成绩。

（3）面试。根据体能测试加理论考试成绩分数高低，按不低于1：2的比例（岗位招聘人数与入闱面试人数比）确定入闱参加面试人选（末位同分者一并入闱），如达不到入闱面试人员比例，经招聘领导小组同意可降低比例。

1.时间、地点：待定。

2.采取结构化面试形式，主要测评应聘人员的应急处置、心理素质、语言表达等岗位所需综合能力素质。

3.面试满分为100分，面试成绩乘以20%为面试最后得分，计入考试总成绩。

（4）考核加分。根据工作需要，在所有考试结束，计算考试总成绩时，给退伍军人每人加5分、具有全日制本科学历者每人加5分、具有全日制大专学历者每人加3分，不重复累加且5分封顶。

（五）成绩公示

在峡江县人民政府门户网站公示考生成绩。

（六）体检、考察

（1）体检：按照招聘人数1：1的比例确定体检人员。体检参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行。体检时间、地点另行通知，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检费用自理。

（2）考察：对体检合格人员政治思想、道德品质、个人征信、遵纪守法等情况进行审查。

体检、考察不合格者，不予聘用。对因体检、考察不合格所产生的缺额按总成绩从高分到低分依次递补一次，总成绩如相同，则按体能测试成绩从高分到低分递补，若体能测试成绩相同，则按3000米跑、100米跑、单杠引体向上顺序从高分到低分递补。

（七）拟聘公示

在峡江县人民政府门户网站公示拟聘用人员名单，公示期限为5个工作日。

（八）聘用

公示期满无异议者办理试用手续，试用期3个月；试用期满，经考核合格签订聘用合同。考核不合格所缺名额不再进行递补。

五、管理要求及待遇保障

（一）管理要求

1.实行准军事化管理和不定时工作制度，国家法定节假日、公休日采取轮休制，高火险天气、强降雨过程等特殊时段，必须全员在岗在位。

2.对队员全年工作表现进行考核，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签聘用合同的主要依据。

3.对违反规章制度的，视情节轻重按照有关规定予以处理，直至解除聘用合同。

（二）待遇保障

1.工资和福利待遇根据《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)文件精神及工作需要保障工资和福利待遇（试用期月薪3600元；签订聘用合同后，每月基本工资4500元，另发放高危职业补助、绩效及车辆驾驶员岗位津贴等）。

2.聘用后按照有关规定办理社会保险、人身意外伤害保险及住房公积金。

本公告由峡江县合同制专业森林消防员招聘领导小组负责解释。咨询电话：15170887626（彭主任）。

附件1 峡江县合同制专业森林消防员招聘报名表.docx