安远县教育体育局下属事业单位公开选调工作人员公告

（4）教师资格证原件及复印件1份；

（5）近三学年师德考核及近三年年度考核情况证明（附件3，由编制所在单位出具，须单位党组织负责人签字并加盖单位党组织公章）；

（6）个人征信报告。

4.笔试缴费标准按照赣发改收费[2017]340号文件规定，每人50元。

（二）资格审查

由县人社局、县委编办、县教体局共同组成资格审查小组，对报考人员的资格及条件进行审查。资格审查贯穿于公开选调的全过程，凡发现报考人员不符合选调资格条件或弄虚作假的，取消其选调资格。

（三）考试

考试采取笔试形式进行。

1.考试时间：2024年8月21日上午8:30-10:30；

2.考试地点：待定

3.考试内容：教育工作相关知识。

4.考试形式：以闭卷方式进行，时间为120分钟；笔试总分为100分，主要考察应试者的专业能力和综合素养。

5.笔试开考比例为3:1，选调岗位职数为1人的岗位若达不到开考比例则取消该岗位；选调岗位职数为2人及以上的岗位若达不到开考比例则相应核减选调职数。

（四）考察

根据选调岗位职数，按照1:1的比例，各岗位按考试成绩由高分到低分的顺序确定入闱考察对象（如末位考试成绩相同，取学历高者〈如最高学历相同，取第一学历高者〉；若学历相同，取正式参加工作时间长者）。同时根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位人事管理条例》等相关规定，由县人社局、县委编办、县教体局组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况以及与选调岗位的匹配度进行全面考察。同时，向县纪委监委、县公安局(含交管大队)等部门征求意见。如出现考察不合格的，则按考试成绩由高到低递补一次。

（五）公示、办理相关手续

根据考察情况，经选调工作领导小组集体讨论确定拟选调人员，并在全县教体系统进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，报经县干部人事调配工作领导小组研究同意后，按照干部管理权限办理相关调动手续。

五、组织领导

成立县教体局下属事业单位人员选调工作领导小组, 负责组织实施选调工作。

组 长：刘文丙（县委常委、宣传部部长）

副组长：林永祥（县政府副县长）

成 员：黄晓明（县人社局局长）、李会文（县委编办主任）、

叶光来（县教体局局长）

领导小组下设办公室在县教体局，由叶光来同志兼任办公室主任，负责选调具体事务。

六、有关要求

1.选调人员调入后须按专业技术职务聘任相关规定，重新办理职称岗位聘任手续。如因专业技术岗位职数限制，无法聘任原职称等级的，要实行“高职低聘”，待有岗位空缺时进行续聘。

2.本方案由县教体局下属事业单位人员选调工作领导小组负责解释。

附件: 

1.安远县教体局下属事业单位公开选调工作人员岗位表