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2024年鹰潭陆港控股有限公司招聘5人公告

2024-10-11   来源:本站原创  浏览次数:

(1)身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表和其他证明材料(如有资格证或执业证一并提供);

(2)公安部门无违法犯罪证明;

(3)本人近期二寸正面免冠同底照片电子版1张。

4.资格审查:资格审查工作贯穿招聘工作全过程,实行诚信实名,应聘求职者对其提供的材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消招聘面试资格和聘用资格。

六、笔试

(1)笔试时间地点另行通知。

(2)报名人数低于招聘计划数1:3,未达到1:3比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

(3)笔试内容:笔试采用闭卷的方式进行,综合受理岗考试科目为《综合基础知识》,笔试满分成绩为100分。

(4)考生应考注意事项:考生凭有效本人身份证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦。

(5)笔试成绩及拟入围人员公示:笔试结束后根据招聘岗位数按照1:3的比例从高分到低分确定入围面试人员名单(末位同分者一并入围)并进行公示,如未达到1:3的比例,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

七、面试

面试时间另行通知,面试主要考察应聘人员的政治素质、专业水平,以及解决问题、完成任务的实际工作能力等。每个考生的面试时间控制在20分钟,总分100分,面试成绩必须不低于70分,否则削减或取消该岗位的招聘计划。

考试总成绩计算方法:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

八、体检

(1)面试结束后,按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员,入围体检人员中最后一名总成绩出现并列的,则考生面试成绩高者列入体检对象;

(2)体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。费用自理,体检时间另行通知。

(3)如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的,按考生总成绩由高分到低分依次递补。

九、考察

体检合格考生进入考察环节,考察由江西搏亿人力资源有限公司贵溪分公司组织实施,考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作能力、现实表现、廉洁自律、报考条件以及是否需要回避等。

如因考生自动放弃或考察不合格等原因产生的岗位空额,按考生总成绩从高分到低分依次递补。

十、公示

考察合格后,对拟聘用人员名单公示,公示期为五个工作日,接受社会监督。公示期满后无异议的人员,按公司相关规定办理录用手续,试用期1-2个月,签订劳动合同。试用期满经考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,按照劳动合同法相关规定,终止劳动关系。

十一、其他事项

凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究法律责任。

本次招聘解释权归江西搏亿人力资源有限公司贵溪分公司所有。

报名咨询:0701-3566188,18607011590(张女士)

监督电话:17770151325(朱女士)

18670107766(姜女士)

地 址:贵溪市雄石东路39号

附件1:报名表

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