编外招聘
（四）笔试
1.时间和地点。笔试时间为10月22日，考点设在赣州市经开区华坚南路68号2号楼4楼（江西省钨与稀土产品质量监督检验中心）。
2.考试内容。笔试主要考核专业知识，满分为100分。考试范围为分析化学（第六版）（下册）（第1章、第2章、第3章、第6章）及《分析化学例题与习题》（武汉大学主编，高等教育出版社）。
3.公布成绩。笔试成绩拟于10月下旬公布，考生可在江西省钨与稀土产品质量监督检验中心官网查询。
4.确定入闱面试人员。根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员（笔试成绩低于60分的，不得入闱面试；最后一名入闱人员笔试成绩相同时，一并进入面试）。参加笔试人数按岗位招聘人数未达到1：3比例的，均进入面试。
（五）资格审查
本次报考实行诚信报考制度，面试前将对入闱人员进行现场资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。报考人员需提供网上报名时所上传材料的原件及复印件。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试成绩依次递补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。
（六）递补
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。
（七）面试
面试采取结构化面试方式，主要考察报考人员的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。面试总分为100分，面试成绩低于75分的，不予聘用。
本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。
（八）体检
1.面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者，依次按面试分数高低确定体检和考核人选，如果再相同确定年龄较小者为体检和考核人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。未到场体检的，视为自动放弃。
2.进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格或自动放弃等情况，其招聘岗位按照总成绩排名予以递补。
（九）考察、公示
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
对考察合格的拟聘用人员在中心官网（http://www.jxwxt.com/）进行为期7个工作日的公示。
（十）聘用
经笔试、面试、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关聘用手续、签订劳动合同。
四、其他事项
1.江西省钨与稀土产品质量监督检验中心官网（http://www.jxwxt.com/）为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注发布的笔试和面试等相关招聘信息。
2.本公告由江西省钨与稀土产品质量监督检验中心负责解释。咨询电话：0797-8374230。
附件1 江西省钨与稀土产品质量监督检验中心招聘编制外工作人员岗位信息表.doc
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江西省钨与稀土产品质量监督检验中心
2024年10月9日
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