2024年吉安市青原区科学技术局面向社会公开招聘公告

资格审查通过的考生应当在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《笔试准考证》。

（三）考试

考试形式为笔试加面试，考生应先参加笔试，后按比例入闱参加面试。考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，各项成绩保留后两位小数，尾数四舍五入。

1.笔试

笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识和岗位专业技能知识，具体时间以通知时间为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位入闱人数与招聘人数原则上不低于10:1比例确定入闱面试人员名单(末位成绩相同时，一并进入面试)。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。

考生在笔试当天应当携带《笔试准考证》、身份证原件参考，未携带者不得进入考场，笔试具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告或《笔试准考证》。

2.面试

面试满分100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70分的，可取消（或核减）该岗位的招聘计划。

考生在面试当天应当携带《面试单》、身份证原件参考，未携带者不得进入考场，面试具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告或《面试单》。

（四）体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单（同等成绩的，以面试成绩高者优先，如亦相同，由单位会议研究决定）。考生到指定医院进行体检，费用由考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。

（五）考察

考察主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格并按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。

（六）公示及录用

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示5个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，按程序聘用并依法签订劳动合同。

因考生主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，单位有权予以解聘，由单位会议研究决定人员补录事宜。

三、用工方式及工资待遇

此次聘用人员与吉安市青原区睿才人力资源有限公司签订《劳动合同书》。试用期2个月，年综合薪资5-6万元（含职工五险）。

四、其他事项

（一）本次公开招聘工作委托第三方组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：0796-8181080、15507961876（王经理）、19179695356（刘经理）。

（二）本公告解释权归吉安市青原区科学技术局招聘领导小组所有。

吉安市青原区科学技术局

2024年11月18日