2024年上栗县公开补充招聘合同制应急巡防队员公告

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为加强社会治安防控力量，有效维护社会治安秩序，切实保护人民群众的生命财产安全，更好地为我县经济社会发展保驾护航，推进更高水平平安上栗建设。现面向社会公开补充招聘合同制应急巡防队员（以下简称“应急巡防队员”），派遣到上栗县应急巡防大队工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

共招聘应急巡防队员21人，具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2024年上栗县公开补充招聘合同制应急巡防队员岗位表》。

二、招聘原则

本次招聘遵循“公开平等、竞争择优、人岗相适”的原则。

三、招聘条件

（一）报名基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、限男性，年龄在18周岁以上、30周岁以下（即1993年12月1日至2006年11月30日期间出生）；全日制本科及以上学历者年龄可放宽至35周岁（1988年12月1日以后出生）,户籍不限；

3、身体健康、五官端正，面部无明显疤痕和缺陷，身上无纹身，无传染性疾病，无口吃和色觉异常，形象良好；

4、具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；

5、具有履行职责的身体条件和工作能力，吃苦耐劳，自愿从事并热心应急巡防工作，遵纪守法，服从管理。

6、应急巡防队员应当具有大专以上文化程度，符合《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员报考可以放宽至高中（中专）学历，其中，国家统一招生的全日制普通高校2025年应届毕业生如能在2025年9月30日前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考；

7、法律、法规规定的其他条件。

（二）《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员包括：

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；

4.人民警察类或者政法类院校毕业生；

5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

上述人员报考时学历为高中（中专）的，应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不再续聘。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.受过行政拘留、司法拘留处罚的；

3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；

4.有吸毒史或精神病史的；

5.编造、散布有损国家声誉信息的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织、非法上访或者从事其他危害国家安全活动的；

8.其他按照国家规定不适宜应急巡防队员工作的。