2024年上栗县公开补充招聘合同制应急巡防队员公告

2024-12-12 来源：本站原创浏览次数：

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江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

1.现场资格审查合格的考生参加体能测评。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》开展，项目包括纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米（男）长跑三项。体能测评合格标准如下：

备注：男子1000米跑步项目的测评次数为1次，10米×4往返跑项目测评次数为不超过2次，纵跳摸高的测评次数为不超过3次。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

2.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。

3.入闱体能测试人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。

4.因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自愿放弃等原因出现缺额时，按照笔试成绩从高到低的顺序递补1次，递补人员通过资格审查后参加体能测评。

（六）面试

体能测评合格的考生参加面试。面试名单、时间、地点届时在发布公告的网站公布。面试方法为结构化面试，主要考察应聘对象的综合分析、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力等。时间12分钟，面试成绩满分100分。

面试成绩低于60分的不予聘用。

（七）计分办法

考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后2位。

（八）体检

根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体检名单。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行（详见附件2、附件3）。体检环节安排涉毒检测。体检费用由报考人员自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。对体检结果有异议的可以提出复检要求，复检应当在接到体检结论之日起7日内提出，复检只安排一次，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或未在规定时间内提出复检申请的，视为自动放弃体检时间、地点另行通知。

（九）考察政审

体检合格人员进入考察。严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。

如出现体检、政审不合格或放弃体检、政审、聘用资格的，按照考试总成绩依次递补1次体检、政审人选。

（十）公示

考察工作结束后，体检、政审合格人员按照考试综合总成绩由高到低排序确定为拟聘用人员，提交上栗县公安局党委批准后，向社会公示5个工作日，接受社会监督。公示期间，如对拟聘用人员有异议或其他问题，请以真实姓名反映，并提供必要调查线索。经调查属实的，不予聘用。

（十一）聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

五、薪资待遇

1.试用期和合同期：聘用人员试用期两个月，试用期满考核合格后与第三方签订劳务合同（三年一签）。2025年9月30日前毕业的普通高校应届毕业生，应当在首个劳动合同聘用期限内取得相应学历；未取得的，合同期满以后不再续聘。

2.待遇：试用期工资2500元/月，试用期满考核合格后年收入5.2万元（含养老、工伤、失业、生育及医疗保险和住房公积金单位及个人应缴金额）。

本招聘公告由上栗县应急巡防队员招聘工作领导小组负责解释

政策咨询电话：0799-3665296 13979966686(甘)