【考试咨询】江西-九江事业单位考试QQ群:386131736|微信公众号:展鸿江西人事考试网
江西事业单位公告|江西事业单位历年真题|32学苑免费课程|面授班级
资格复审需提供以下证件:
1.本人居民身份证原件及复印件1份;
2.毕业证原件及复印件1份;
3.在中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印学历认定证明或学历证书电子注册备案表(留学回国人员要出具教育部门的学历认证材料)1份;
4.岗位所需的其他证明材料;
5.网上打印的《报名表》1份。
公告后,未在规定时间内参加资格复审的,视为自动放弃。资格复审对不符合报考条件的,取消面试资格,资格审查贯穿招聘全过程。
(四)面试(总分100分)
采取半结构化面试方式进行,面试通告及面试名单通过市人才发展集团公众号发布。
(五)体检与考察
按笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算总成绩,从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员(若总成绩相同,按面试成绩高低顺序排名;以下递补类同)。
1.体检:统一组织体检,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)和程序进行体检,体检费自理,若体检不合格至多复检1次。
2.考察:经用人单位考察合格后方可进入下一环节,考察工作突出政治标准,主要了解考察人选的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况,以及与招考职位的匹配度等情况。
因考生放弃或体检不合格、考察不合格等情况出现岗位空缺的,按成绩排名依次递补1次,逾期不再递补。
(六)公示聘用
拟聘用人员名单在市人才发展集团微信公众号等平台公示5个工作日,无异议的,办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到到岗通知5日内)不报到的,取消聘用资格。
拟聘用人员试用期为2个月,试用期满经共青城市农业农村水利局考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
建立人才储备机制,拟聘用人员试用期内不合格的,可从进入本次招聘人才储备库相应岗位的考生中按成绩排名递补1次,逾期不再递补。
(七)其他事项
本次招聘不收取报名费等任何费用,应聘人员交通、食宿等费用自理。
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐