莲花县某县直单位面向社会公开招聘工作人员的公告

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因工作需要，莲花县某县直单位面向社会公开招聘1名聘用制工作人员，现将有关要求公告如下：

一、招聘原则

以党的二十大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。

二、招聘计划 协警：1名

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录;

2.年龄45周岁以下，高中及以上学历，莲花户籍，退役军人优先，特别优秀的年龄可适当放宽;

3.具备履行岗位职责的身体条件和工作能力，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，组织纪律性强，能保工作秘密,自愿服从岗位安排。不予聘用情形：

(1)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

(3)曾被开除公职或因违法违纪被原单位辞退解聘的;

(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(6)其他不宜从事人民法院工作的情形。

四、招聘程序和方法

(一)报名时间自发布公告之日起至2025年1月21日17:00。

(二)报名方式本次报名采取线上报名的方式，报名人员线上将《报名登记表》发送至邮箱196080894@qq.com。凡符合报名条件的人员，在接到通知后，请携带资格审查需提交的资料如下进行资格审查：

(1)报名表(报名系统内下载打印);

(2)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);

(3)毕业证原件及复印件;

(4)学信网下载打印本人《教育学历证书电子注册备案表》1份;

(5)个人征信报告;

(6)派出所出具的无犯罪记录证明材料;

(7)本人近期(6个月内)一寸免冠同底彩色照片1张;

(8)所招聘岗位的其他相应证明材料。

注意事项：报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

(三)1.本次公开招聘协警招聘采取体测和面试方式进行，通过体测后方能进入到面试阶段。具体时间、地点另行通知。2.面试方法为结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力等。根据面试成绩高低，按岗位招聘人数1:1的比例确定入闱政审环节人员。政审主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地村、街道办事处或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的，取消其受聘资格。如出现拟聘用人员自愿放弃聘用资格或考察未通过等情形的，取消其拟聘用资格，由本次招聘考试领导小组决定是否递补。

五、管理和待遇

招聘领导小组按照规定和标准，根据各环节考察情况综合考虑，择优确定试用人员，试用期为2个月，试用期间发放试用期工资，试用合格后协警每月基本工资为2850元，年终根据工作表现发放绩效工资，并签订劳务派遣合同购买医保社保等。

六、相关事项

1.咨询电话：0799-2185077。