本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实即取消其考试及应聘资格。
3、考试
考试分笔试、面试,具体为:
(1)笔试(占总成绩50%)
笔试内容为公共基础知识和报考工作岗位相关的专业知识等。考试时间及相关要求以笔试公告为准。
(2)面试(占总成绩50%)
面试按笔试成绩1:2的比例确定进入面试人员(如遇末位同分情况一并入闱面试),参加笔试人员未达到入闱面试比例1:2的,参加笔试的人员全部入闱面试。当岗位实际面试人数小于或等于招聘计划数时,该考生面试成绩须达到70分方能进入体检程序。面试形式为结构化面试,考试时间及相关具体要求以面试公告为准。
(3)成绩计算
笔试、面试总成绩为100分,其中:笔试成绩占50%,面试成绩占50%,面试工作结束后,按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。考生总成绩相同时,按笔试分数高者确定。如笔试、面试成绩均相同的,由招聘工作领导小组安排加试环节,按加试成绩高者确定。
4、体检
体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施,体检费用由考生自理,体检的具体时间、地点另行通知。
5、选聘
体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料,对有疑问的,将对应聘人员进行实地调查,政审合格者方可选聘。
6、办理聘用手续
政审结束后,根据政审结果确定拟聘用人员,经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员签订劳动合同后报青山湖区人社局备案。
四、待遇
试用期1个月,试用期间月工资3000元。转正后年薪6万元(含“五险”单位和个人缴纳费用)。
五、其它事项
1、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息,通过网上公告或短信另行通知;
2、本次招聘最终解释权归区招聘工作领导小组所有。
报名咨询电话:0791-88117616
青山湖区人力资源和社会保障局
2025年1月23日
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