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(四)笔试
1.笔试科目:考试科目为《公共基础知识》,笔试时间为120分钟,满分为100分。
2.笔试时间:2019年9月16日下午15:00—17:00。
3.笔试地点:东临新区第一会议室。
4.确定进入面试人选。根据招聘计划和笔试成绩,按1:2的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。
(五)面试
1.面试时间与地点:待定。
2.面试内容:主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、言行举止等。
3.面试成绩:面试成绩满分为100分。
4.综合成绩:综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%,综合考试成绩保留小数点后2位。
根据综合成绩排名,按照招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的,按照面试成绩高者进入体检。
(六)体检
根据应聘人员最终成绩从高分到低分,按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检由东临新区公共服务局组织实施,费用自理。具体时间另定,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或主动放弃体检的,取消应聘资格。
因体检不合格或考生放弃应聘出现名额空缺,按面试成绩从高分到低分递补一次。
(七)公示
体检合格的人员,由东临新区公共服务局研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单在抚州市东临新区公示,公示时间为7个工作日,公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的,取消聘用资格。
(八)聘用与待遇
对公示后确定的符合聘用条件人员,由东临新区公共服务局进行为期3个月的岗前培训。经培训合格者,由东临新区管委会与被聘用人员签订劳动合同,正式上岗。未通过培训的,不予聘用。为保证工作的连续性,一经聘用,必须在该岗位至少服务2年以上。
岗前培训(试用期)期间,月工资2400元,培训合格签订劳动合同后,人员待遇为3000元/月+500元/月绩效+灵活就业人员“五险”(不含工作人员服装费、工会福利、延时预约加班费)。
本《公告》由东临新区公共服务局负责解释
咨询电话:0794-7821710
附:东临新区公共服务局窗口工作人员招聘报名表
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