赣州蓉江新区综治办2019年面向社会公开招聘工作人员公告（5人）

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2.面试地点：由区综治办工作人员具体通知考生。

3.入闱面试人数与招聘人数之比未达到3:1的，当入闱面试人数与招聘人数能形成竞争关系（即面试人数大于招聘人数）时，则按考生总成绩（总成绩并列的，取面试成绩高的）高低确定入闱体检、考察人员；当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系（即面试人数小于或等于招聘人数）时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数与招聘人数已达到3:1，但因考生临时缺考导致实际面试人数与招聘人数达不到3:1的，仍按考生总成绩高低依次确定入闱体检、考察人选。

（五）体检和考察

区综治办组织拟聘用人员进行体检、政审。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检费用由考生本人负担。体检合格人员按程序进行考察。

对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，不进行递补。

（六）公示和聘用

体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。被聘用人员自行与原单位按照有关规定解除合同（协议）关系。

四、聘用工作人员待遇

聘用人员与区属国有企业签订劳务合同，试用期2个月，最低服务期限一般为1年，管理考核及工资福利待遇按照《赣州蓉江新区区直部门、区属（驻区）单位雇员及其工资福利待遇管理办法》执行，由用人部门（单位）管理考核。

赣州蓉江新区社会治安综合治理委员会办公室

      2019年11月13日        

附件1：赣州蓉江新区综治办2019年面向社会公开招聘工作人员岗位表.docx

附件2：赣州蓉江新区综治办2019年面向社会公开招聘工作人员报名表.docx