上饶高铁经济试验区招商服务局招聘公告

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（1）报考人员填写并签名的《应聘招商服务局报名表》和《健康情况监测及承诺书》（扫描下方二维码下载）；

（2）身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明、职称（职业资格）证书、征信报告；

（3）与报名表同底免冠彩色一寸电子照片（以姓名+所报职位命名，jpg格式）；

（4）所报职位要求的工作经历、从业（任职）资格等证明材料；

（5）其他需要提供的相关材料。

4、资格审查：报名结束，本公司对应聘人员进行资格审查，通过后方可参加考试。资格审查贯穿于招聘全过程，应聘人员须对本人提供的所有资料真实性负责。在任何环节发现报考人员违反招考规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，取消报名、考试及录用资格。聘用后本公司有权解除劳动合同。

（二）考核程序

对资格审查合格者安排笔试、面试考核程序。未进入笔试、面试人员，不另行通知，应聘资料恕不退还。

1、笔试考试时间初定报名截止后一周之内，面试考试时间初定春节前，最终具体考试时间、地点等事宜以上饶人力资源服务微信公众号发布为准。

2、笔试采用闭卷方式进行，根据招聘工作的实际需要，为确保公平公正，拟委托第三方出题。通过审核的笔试人员和招聘职数比例低于3:1的取消该岗位招聘。

3、根据招聘职位报考者的笔试成绩，从高分到低分按招聘职数3:1比例确认入闱面试人选（末位同分者一并入闱）。

4、综合成绩合成

综合成绩实行100分制。笔试成绩与面试成绩分别按30%、70%的比例折算为总成绩。

5、体检和考核

（1）按参考人员的综合成绩最高分确定体检考核对象，并在上饶人力资源服务微信公众号、上饶高铁经济试验区微平台上进行公布。如末位总成绩相同的，则另行组织结构化面试或笔试加试确定体检、考核对象。

（2）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。费用由应聘者自行承担。不按规定参加体检者，视为放弃。

(3)考核：对体检合格人员进行背景调查，主要了解其政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力、个人征信（恶意）等方面的情况，不符合条件者不予聘用。

（4）对因体检、背景调查等不合格或本人放弃等原因造成缺额时，从参加考核的人员中按照高分到低分递补的方式进行递补。

（三）公示和聘用

拟聘人员将在上饶人力资源服务公众号或上饶高铁经济试验区微平台公示名单，公示期为3天。公示期满后无异议的，按相关程序办理聘用手续，拟聘人员的聘用手续与第三方公司办理。应聘者录用后试用期为三个月，试用期满考核不合格的，不予聘用。

五、其他事项

（一）为落实常态化疫情防控要求，应聘人员须无发热、咳嗽、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状，且14天内无进出中高风险地区，未接触疑似、确诊患者史、应聘人员现场（笔试、报名）时提交《健康情况监测及承诺书》。

（二）请关注本通知的咨询电话及微信公众号（微信搜索“上饶人力资源服务”并关注）发布的本次招聘工作有关信息。因报考人员联系方式变更而无法联系或通讯不畅通所造成的后果由考生自行负责。

（三）此次招聘工作要严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格实行回避制度。每位报考人员报名前应仔细阅读职位报名信息，认真填写报名资料。

（四）咨询电话：0793-8555558/13307035070。

（五）本公司视应聘报名情况及笔试、面试结果，有权调整或取消招聘职位。

（六）应聘人员食宿、交通等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

（七）本次招聘信息推广、发布、简历审查筛选、笔面试组织等程序性工作将由上饶市瑞邦人力资源有限公司具体实施。

（八）本公告由上饶高铁经济试验区党群工作部、招商服务局负责解释。