新余公路勘察设计院公开招聘桥梁设计及文秘人员

2022-04-24 来源：本站原创浏览次数：

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2、单位福利：年假、节日慰问、取暖降温费、生日慰问、职工体检、企业团建等，提供系统的专业培训机会，单位有职工食堂，提供工作餐，不负担住宿。

五、招聘程序

招聘流程：报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—聘任。

（一）报名方式：

2、报名时间：截止 2022年5月30日

3、联系电话：0790-6427269（13340004266袁女士）

（二）资格审查：资格审查采取现场审查方式，具体如下：

1、资格审查时间：另行通知

2、资格审查地点：新余公路勘察设计院经营科（新余市长青北路356号）；

3、资格审查需携带的材料(审查所需原件，应聘者应同时准备复印件1份，并按以下顺序装订成册)：

①本人身份证、毕业证、学位证书、报名表（详见附件一）等岗位招聘要求的相关证书原件；

②其他：已获荣誉等原件及复印件；

③学信网学历电子注册备案表《教育部学历证书电子注册备案表》(请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印)。

④个人近期防疫赣通码，行程码复印件1份，个人免冠彩照2张。

（三）考试和确定人选

1、笔试：资格审查通过人员不低于1：3比例后开考，考试采取笔试方式进行，满分100分，考试内容为专业知识。

笔试时间：另行通知。

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过1：3比例确定面试人员名单，面试成绩按所学专业、现场提问、表达能力以及岗位熟悉情况和加分项等情况确定，详见《新余公路勘察设计院招聘人员面试表》

面试时间：另行通知。

3、确定拟录用人选：根据笔试和面试情况，经院支委会讨论研究后确定拟聘用人选。

六、聘用程序与管理

（一）面试结束后，按总成绩=面试成绩（占50%）+笔试成绩（占50%），根据考试结果，按照从高分到低分择优录取；

（二）组织考察。组织考察内容：政治思想、道德品质、个人信用、敬业精神、工作业绩和工作能力等。考察不合格取消录用资格，根据招聘岗位空缺人数，按照考试排名递补；

（三）体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发﹝2016﹞140号）执行，体检费考生自理；

（四）聘任。体检、考察合格后，没有问题或反映问题不影响聘用的人员，按有关规定办理入职手续，并签订劳动合同(含试用期3个月）。

七、其他防疫要求

根据新冠肺炎疫情常态化防控要求，为确保公开招聘考试安全有序开展，考生应服从招聘单位防疫工作安排，在进入考点大门时，体温正常的，且“赣通码”显示为绿码的，方可进入考场。如遇应试人员发热的、“赣通码”扫码为黄码或红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的，禁止进入考场，并直接劝离。

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