2022宜丰综投集团招聘公告（26人）

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(5)应聘岗位所需的其他证书等材料。

4.报名注意事项

1.本次报名实行诚信报考制度，应聘人员登记填写及提交内容必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立刻取消资格或不予聘用。

2.报考人员只允许选报1个岗位，报名人员在填写报名表时需明确岗位编号。

(二)资格审查根据招聘条件及职位要求，对报名人员资格进行审查，确定进入笔试人选。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡报名时提供虚假材料，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及笔试、面试和体检中存在舞弊、作假行为的，一经查实直接取消应聘资格。资格审查结束后，综投集团根据报名情况和工作需要，对应核减或调整的岗位研究决定调剂招聘计划。(三)考试方式及时间考试方式为笔试与面试相结合，笔试100分,面试100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试时间及地点：另行通知。笔试内容：《综合基础知识》笔试分数100分，考试时间为150分钟。笔试采取闭卷形式进行。全日制硕士研究生及以上学历不进行笔试，直接进入面试。面试程序：笔试成绩出来后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位数1:3比例进入面试，如遇末位同分情况，按以下方式确定人选一并入闱面试：1、退伍军人优先;学历高者优先;3、同岗位专业技术职称高者优先(如未达到开考的比例，招聘小组根据实际情况适当调减，但原则上不低于岗位人数)。面试结束后，按总成绩从高分到低分确定入围人员并在宜丰人民政府网(http://www.jxyf.gov.cn/)上公示。(四)考察政审对拟聘用的人员进行政审，重点了解应聘人员的政治思想表现、道德品质、学历资格、个人征信等情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员，因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩从高到低依次进行递补。(考察所需材料另行通知)(五)体检确定的拟聘用人员体检需在综投集团指定的医院进行，进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和国家有关规定执行，体检费用自理。(六)公示拟聘用人员按照规定的程序和标准体检合格后，拟聘用人员名单在宜丰人民政府网(http://www.jxyf.gov.cn/)公示，同时接受社会监督，公示期为7个工作日。(七)聘用公示期满后无异议，按相关程序办理录用手续，由综投集团分配到集团或各子公司相关岗位，试用期为三个月，试用期只发基本工资，试用期满考核合格后统一由综投集团签订劳动合同(试用期内考核不合格，集团可单方解除劳动合同)。

四、监督与回避

1.招聘工作、考试、聘用等结果及时向社会公示，接受集团纪委和社会各界监督。

2.招聘实行回避制度。集团领导以及招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当回避。

五、注意事项

1.为全面落实疫情联防联控措施，体温异常者不得参与报名、笔试、面试及体检。面试现场需与他人保持1米以上距离，做好疫情防护措施。(详细要求见附件3)

2.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件(书)等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格或解除劳动合同。

3.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作发布的有关信息。应聘人员因自身原因造成联系不畅产生的后果，应聘人员自行负责。

六、其他事项

本招聘方案的解释、规定仅适用于本次招聘工作，其他未经事宜由宜丰县兴宜综合投资集团有限公司公开招聘领导小组负责解释。

宜丰县兴宜综合投资集团有限公司公开招聘领导小组 2022年11月4日

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