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三、招聘流程
简历投递-简历筛选-笔试-资格审查-面试-体检-背景调查-研究决定-聘任
网上报名截止时间：2023年5月31日
四、薪酬福利待遇
(一)具有省属企业市场竞争力的薪酬;
(二)享受5险2金(法定社会保险、住房公积金)保险待遇;
(三)享受法定节假日、带薪年休假、节日福利等福利保障;
(四)完整的职业通道，广阔的发展平台，完善的培训机制。
具体薪酬福利待遇按所在单位相关制度执行。
五、报名资料
(一)个人简历一份(按附件二格式填写);
(二)相关材料复印件(或电子扫描件)一份：毕业证书、学位证书、职称/资格证书、身份证等与报名条件相关的材料;
(三)有意者可联系对应岗位的联系人通过邮箱发送简历和相关材料附件进行报名;
(四)联系方式：按照附件一对应岗位进行对点联系咨询。
六、注意事项
(一)请务必按要求如实完整地填写简历、发送材料，相关资料作为简历筛查的依据。若因本人填写的简历信息有误或不全，影响简历筛查的，由本人负责;
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料(如填写的简历信息不实等)，一经查实，取消笔试、面试或录用资格;
(三)具体笔试后续工作另行通知，未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。若因自身原因未接到电话或邮件通知的，由本人负责。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排;
(四)因体检等环节或自动放弃所产生的岗位空缺，从本岗位候补人选中按综合成绩从高到低递补。
附件一：江西省旅游集团2023年上半年对外招聘岗位需求表.xls
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