2023年万安润安水务集团有限公司公开招聘工作人员公告

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万安润安水务集团有限公司是经万安县人民政府批准设立的大型国有独资企业，办公场所设在万安县电站路49号，主要从事县域内自来水生产、供应、销售；水质化验检验；饮用水制造、供应及销售；市政公用工程施工总承包（凭有效资质证书经营）；水处理技术开发、技术咨询、技术服务；供水管材、供水设备及配件的销售；二次增压、贮水设施建设、运营和管理等经营业务。为加快推进公司人才队伍建设，引进急需的人才，优化公司人员力量配置，经公司研究决定面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及条件

二、招聘程序

此次招聘按照报名初筛、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。招聘信息在万安县人民政府网、“润安水务”微信公众号及神州万安人等招聘平台发布。

（一）报名时间及报名方式

1.报名时间：2023年5月10日—5月20日。

2.报名方式：通过wazls5702899@163.com邮箱报名

3.报名所需材料：

（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；

（2）近期一寸免冠彩色电子照片；

（3）工作经历证明资料或相关项目资料；

（4）《万安润安水务集团有限公司公开招聘报名表》Word电子版及签名扫描件。

4.注意事项

报考人员报名前应仔细阅读招聘岗位和报名条件，选报符合自身条件的岗位，认真填写报名信息，如因不符合条件被取消资格的，责任由报考人员自行承担；未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名，后果由报考人员自行负责。

招聘单位有权根据招聘岗位的任职要求对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步核实、筛选，符合报考条件的确认进入笔试环节，笔试开考比例原则上不低于1：3，若达不到开考比例，则相应核减招聘岗位、人数或调剂报考人员，报名成功信息将通过报名邮箱回复，报名未成功者不另外通知。

（二）资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由万安润安水务集团有限公司组织实施，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格及录用资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。

（三）考试

考试分笔试和面试，应聘者考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

（1）笔试

笔试满分100分，采用闭卷考试形式，考试内容为公共基础知识＋岗位专业技能知识。具体时间以通知时间为准。

（2）面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数与入围人数原则上不低于1:3比例确定入闱面试人员名单。参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。

（3）体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单，（最终成绩相同的，面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历及工作经历者优秀者优先）。体检到指定医院进行，成功录取者的体检费用由公司报销，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

（4）考察

考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

（5）公示

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并公示3个工作日，公示无异议的依法签订劳动合同。

因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内经考核不合格的，招聘单位有权予以解聘。

三、用工方式及工资待遇

此次企业聘用人员用工方式以劳动合同签署情况为准，本岗位综合薪资待遇为4-5万元/年（除试用期以外），具体薪资待遇参照集团公司薪资待遇相关规定以及试用期员工考核管理规定执行。

四、其他事项

（一）本次公开招聘工作由万安润安水务集团有限公司自行组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打办公室电话咨询：0796-5708489。

（二）本公告解释权归万安润安水务集团有限公司招聘领导小组所有。

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万安润安水务集团有限公司

2023年5月10日