庐山西海旅游集团公开招聘

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江西庐山西海旅游发展集团有限公司系直属于庐山西海风景名胜区管理委员会管理的国有企业，代表管委会对景区国有资产进行统一管理和统一经营。根据公司发展需要，面向社会公开招聘8名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

此次招聘始终坚持公开透明、公平公正的原则，全面考察应聘者的综合素质，择优聘用优秀人员。

二、招聘岗位计划

人力资源管理、财务会计岗、市场营销岗位共计8人，具体岗位职责及详情见附件1。

三、招聘条件

(一)应聘者要同时具备以下条件

1、品行端正、积极向上、吃苦耐劳，有强烈的事业心。

2、有较强的学习能力、团队合作能力，热爱本职工作。

3、具有本科及以上学历，其中本科学历须为全日制学历学位，年龄一般不超过35周岁(1988年6月1日以后出生)。研究生以上学历、相关专业中级职称或有国家5A级旅游景区、大型国企、上市公司从业经验的年龄可放宽至40岁(1983年6月1日以后出生)，财务类岗位可放宽至45岁(1978年6月1日以后出生)。

4、企业管理、市场营销、旅游管理、金融学、人力资源管理、财会类、新闻传播类等相关专业。

5、其它要求参照江西省事业单位招考条件执行。

四、招聘程序及办法

(一)发布招聘信息

1、简历投递截止时间2023年7月15日；

2、投递方式：采取电子邮件报名，每人限报一个岗位，应聘人员下载《报名表》（附件2），连同佐证材料原件扫描件（编辑到同一文档并转为PDF格式），一并发送至邮箱285864060@qq.com，报名邮件统一命名为“姓名+电话”。如因报名材料不完整无法联系考生等原因造成报名不成功的，后果由考生个人承担。

3、报名材料：

（1）本人身份证（或本人有效《临时居民身份证》）；

（2）报考岗位要求的学历学位证书（高中及以下可不提供）；

（3）报考岗位有其他要求的，必须提供岗位要求的相关证明材料；

（4）本人近期免冠1寸正面证件照及生活照各一张。

（5）招聘岗位要求的证件（证明），及岗位要求的其他证明材料，如职称证书、职业资格证书等。

(二)报名与资格审查

按照简历投递、简历筛选、笔试、面试（综合测评）、考察、体检等程序进行。资格审查贯穿本次招聘全过程，如考生填报个人信息不实、弄虚作假，用人单位有权随时取消考试或聘用资格。

(三)考试

1、笔试

按岗位要求进行专业笔试；笔试成绩作为参考依据之一。笔试内容：分为公共基础知识和岗位知识，公共基础知识占30%，岗位知识占70%，全部为闭卷考试。

2、面试

采取半结构化面试方法进行，主要测试考生的综合素质及适应岗位的能力。《面试准考证》领取、面试时间和地点另行通知；最终总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

原则上普通岗位笔试、面试按1:3的比例组织测试。

3、考察