2024年江西省赣勤发展集团有限公司社会招聘公告

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3.成绩确定。符合条件的应聘人员6人及以上的岗位综合成绩计算方式:综合成绩=(第一轮面试成绩×50%)+(第二轮面试成绩×50%)，综合成绩相同的，按第二轮面试成绩进行排名:符合条件的应聘人员不足6人的岗位不设第二轮面试，综合成绩=(第一轮面试成绩×100%)。面试、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

每轮面试均设置合格分数线（70分），应聘人员面试成绩70分（不含）以下视为不合格，不予进入后续环节。

（四）背景调查

对拟录用人员进行背景调查，主要调查工作履历、业绩表现及是否有违规违纪等情况。

（五）体检

体检的项目标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的人社部发[2016]140号文，体检费用自理，体检不合格者不予录用。

（六）公示

对拟录用人员在水投集团官http://www.jxsltz.com/进行公示，公示期限不少于5个工作日。

（七）录用

对公示期满无异议的拟录用人员，按程序办理入职手续，依法签订劳动合同。拟录用的人员应在指定的时间内到用人单位报到上班，否则取消录用资格。

四、其他说明

（一）具体测试工作会通过邮件告知，请报名人员确保联系方式正确、畅通。未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。若因自身原因未接到邮件通知的，由本人负责。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。

（二）招聘过程中，各环节因应聘人员自动放弃或体检不合格等原因所产生的岗位空缺，根据公司实际需求，在本岗位候补人员名单中按综合成绩从高到低递补。

（三）应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。若与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员，目前就职于江西水投（含下属单位）的，需如实填写简历相关信息。存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。

（四）公司人力资源部负责招聘面试具体工作方案的制定及相关工作的组织实施，用人部门及所属单位协助配合。

联系人：李女士

咨询电话：0791-8350 1661

附件：江西省赣勤发展集团有限公司2024年社会招聘计划.xls