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6.与报考岗位所需条件相匹配的职（执）业资格、专业技术职称证书原件及复印件；
7.社保缴费证明、工作业绩证明；
8.岗位所需的其他相关证明材料。
（四）体检
根据测试综合成绩，从高分到低分排序以招聘计划数1:1的比例确定体检人选，组织其到指定医院或当地三甲医院进行体检。体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。
（五）背景调查或考察
根据岗位需要，开展进行背景调查、档案审查等，主要调查拟聘用人员个人工作履历、个人征信、有无违规违纪等情况。
（六）公示
对拟录用人员进行公示，公示期限不少于5个工作日，公示期满如无异议，办理入职手续。
四、薪酬福利
享受富有竞争力的薪酬及福利待遇（具体按集团有关制度执行）:按规定享有五险一金、企业年金、补充医疗保险等。
五、相关说明
（一）若在体检、背景调查或考察、公示、录用、报到、试用期等环节，出现应聘者不合格或放弃入职的情况，可按照综合分数高低进行递补。
（二）应聘人员报名时，提交的申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假申请材料，一经查实，取消应聘资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，将按照有关规定处理。
（三）对在考试中作弊、传播答案、故意扰乱考场及其他招聘工作场所秩序等行为，将取消考试成绩；对在考察和体检过程中弄虚作假、隐瞒事实真相或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，将不予录用。应聘人员录用后被查明有违纪违规行为的，将解除劳动合同。
（四）回避原则。应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。
六、联系方式
咨询电话：0791-88171382（万女士）
报名技术支持电话：0791-86128037
以上电话请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，节假日除外)。
本公告未尽事宜，由集团公司人力资源部负责解释。
附件：1.江西省军工控股集团有限公司招聘岗位、各岗位主要职责与资格条件
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