吉安市创新投资集团有限公司2025年面向社会招聘临聘人员公告

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历年真题、备考资料等私信~

为在招聘过程中能及时联系到报名考生，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到（或接到）与本次招聘工作相关的短信（或电话）务必及时查看处理，否则造成的后果由考生自行负责。报名未成功者不另外通知。

（二）资格审查

考务组织方按照岗位资格条件对考生提交的材料进行审查。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，确保报名信息齐全且真实有效，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生经核准报考资格确认无误后方可参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程。

（三）面试

面试满分为100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。

报考人数与招聘计划数的比例一般不低于3:1，若达不到开考比例，可按实际报考合格人数正常进入面试，但岗位面试成绩合格线为70分，低于合格线者可不予聘用。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。

（四）体检

按面试成绩依岗位从高分到低分等额确定体检对象（如遇同等成绩的，以学历高者优先）并组织体检，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，考务组织方有权取消考生的考察资格并视情况按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。

（五）考察

考察主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。

（六）公示与聘用

对体检合格的拟聘用人员，在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示5个工作日。公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。聘用人员试用期3个月，试用期不合格的，解除聘用关系。后续补录事宜由用工单位会议研究决定。

四、其他事项

1.本次公开招聘由江西新鸿人力资源服务有限公司组织实施。考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：18579369696（李经理）、18579369494（周经理）。

2.本公告解释权归吉安市创新投资集团有限公司招聘领导小组所有。

2025年1月17日