2019江西九江富和建设投资集团有限公司董事长和财务总监招聘公告

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网上报名入口

为深化九江经济技术开发区投融资平台管理体制改革，打造一流公司运营团队，提升国有资本投融资运营能力，确保国有资产保值增值，拟选聘九江富和建设投资集团有限公司董事长和财务总监人选各1名。现就有关事项公告如下：

一、选聘范围

行政事业单位在编在岗副科级及以上干部、九江经开区区属国有企业中层以上管理人员，中央驻赣及省属大中型国有企业或上市公司中层以上管理人员。

二、报名资格条件

（一）董事长人选条件：

1、行政事业单位在编在岗副科级及以上干部、九江经开区区属国有企业中层以上管理人员；中央驻赣及省属大中型国有企业或上市公司中层以上管理人员。

2、中共党员，全日制大专及以上学历，年龄在55周岁以下(1964年6月30日后出生)。特别优秀的相关条件可以放宽，男性年龄放宽至60周岁以内（1959年6月30日后出生）。

3、了解国家宏观经济政策，熟悉投融资业务相关政策法规；熟悉现代企业经营管理模式，具有较强的战略决策、组织协调、改革创新和市场应变能力；具有较强的资本运作能力和开展投融资工作能力。

4、牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，具有正确的业绩观和良好的职业操守，品行端正，身体健康，工作事业心、责任感强。

5、符合《公司法》等相关法规规定的其他条件。

（二）财务总监人选条件：

1、行政事业单位在编在岗副科级及以上干部；

2、中共党员，全日制大专及以上学历，年龄在50周岁以下(1969年6月30日后出生)；

3、取得中级会计师、审计师及以上专业技术职称3年以上。

4、品行端正，身体健康，工作事业心、责任感强。

5、符合《公司法》等相关法规规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1、曾受过司法机关刑事处罚或正在接受司法机关立案侦查的；

2、在党纪、政纪处分影响期内或正在接受纪检监察机关立案审查的；

3、近三年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的；

4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适宜担任上述职务的。

以上涉及年限条件的计算时间截至2019年6月30日。

三、选聘程序

本次选聘按照提出工作方案、确定考察对象、考察或者背景调查、集体讨论决定、依法依规任职等程序进行。整个工作计划在8月中旬完成。主要环节为“两荐、三审、两议”。

（一）两荐：所在单位推荐或本人自荐，填写《选聘九江富和建设投资集团有限公司董事长和财务总监报名登记表》和准备相关证明资料，并按规定提交至报名点。

（二）三审：

1、资格审查。由选聘工作领导小组办公室对报名人选提供的有关证件、材料、信息等进行严格的资格审查。报名人员对提供选聘材料负责，如有虚假材料，一经查实，即取消资格，并追究相关责任。资格审查贯穿整个选聘工作全过程。

2、专家评审。由选聘工作领导小组根据资格审查情况，采取适当的方式，综合考虑报名人选一贯表现、人岗相适等情况，确定考察对象人选。组织专家评审组对所有考察对象人选进行素质测试和评审，主要包括自我推介、面试答题等方式，综合评审考察对象政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守，按选聘岗位分别提出人选排序意见建议。

3、考察审核。派出考察组对各岗位前6名考察对象进行考察或背景调查。突出考察政治表现，全面考察人选素质、能力、业绩和廉洁从业情况。对九江经开区内单位推荐的，通过个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅工作资料、同人选面谈、审核档案等方式深入了解人选情况。就人选情况听取纪检监察机关意见。对外部交流或招聘的，不具备直接考察条件的，通过适当方式进行背景调查，认真审核人选出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等基本信息，并要求考察对象本人就廉洁从业情况和征信情况作出说明。

（三）两议：