2024年江西省省直单位公开遴选公务员公告

【考试咨询】江西-省考考试QQ群：698388018｜微信公众号：展鸿江西人事考试网｜

江西公务员招考公告｜江西公务员历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

6.报考人员应仔细阅读职位报考条件，认真填写报名信息，及时提交资格初审。因报考人员自身原因导致不能在规定时间通过资格初审的，由报考人员自己承担。

7.报考人员上传的证件照和《报名登记表》电子文档，应符合上传要求，同时要清晰、便于审查。因报考人员提交的证件照或电子文档不规范、不清晰、上下颠倒等影响资格审查的，由报考人员自己承担。

8.2024年7月6日公布达不到开考比例被取消的职位，报考被取消职位的人员可于7月7日9:00至17:00改报一个职位。对改报职位的，遴选单位不再进行报名资格初审。逾期没有改报的，视为放弃报考。

（三）打印准考证

2024年7月11日9:00至12日17:00期间，报考人员登陆报名网站，下载打印准考证。

考试分为笔试和面试，重点测查考生学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。

（一）笔试

笔试工作由省委组织部统一组织。

笔试开考比例一般不低于1:10。达不到规定比例的，经遴选单位与省委组织部协商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相应调减职位计划数或取消该职位。

1.科目和内容。笔试考试科目为一门，总分为100分。笔试题本实行AB分卷，A卷侧重测查考生常见公文写作能力，B卷侧重测查考生综合文稿写作能力。具体试卷类型见职位表（附件1）。

2.时间和地点。笔试时间为2024年7月13日（星期六）上午9:00-12:00，考点统一设在南昌。报考人员需持本人身份证、准考证及其他按规定需提供的证明材料参加笔试。

3.成绩查询。报考人员可在2024年7月22日登陆江西人事考试网查看笔试成绩。

4.合格线。笔试结束后，将划定合格分数线。

（二）面试

面试工作由遴选单位组织实施。

从笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位面试入闱人员名单，入闱面试比例详见《职位表》。降低笔试开考比例职位，面试比例原为1:6以上的，调整为1:5；面试比例原为1:5以下的，调整为1:3。低于规定比例的，一般应相应调减职位计划数。调减后，仍达不到规定面试比例的，经报省委组织部同意，可继续开考。如遇末位同分情况，一并入闱面试。

1.面试公告。报考人员可于2024年7月23日登陆江西组工微讯或江西人事考试网，查看面试入闱人员公告。

2.资格审查。面试前，由遴选单位通知入闱面试人员并进行资格审查。考生自愿放弃遴选资格的，须在面试资格审查之前书面提出，之后放弃资格的，将记入遴选人员失信记录库。审查材料一般包括本人身份证、《报名登记表》原件、学历学位证原件、任免机关组织人事部门盖章的录用审批表和公务员登记表复印件、近两年工作业绩报告（2000字左右）以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。

因面试人员放弃遴选或资格审查不合格导致面试人员低于规定比例的，依次递补符合条件人员参加面试。递补人员由遴选单位通知考生，并在面试前一天由遴选单位在网上公示。资格审查贯穿遴选全过程，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

3.面试时间。面试工作于2024年7月底前完成，具体时间另行通知。

需加试的，由遴选单位组织实施，加试成绩占面试成绩的30%。是否加试及加试情况详见职位表（附件1）。

考察、确定人选和体检工作由遴选单位负责组织实施。

（一）考察。面试结束后，遴选单位根据总分从高到低的顺序，按1:2的比例确定考察人选。降低开考比例的职位，考察比例降低为1:1.5，遇小数点进一位。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。

各遴选单位派出2名及以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及人岗相适程度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。考察对象所在机关应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

（二）确定人选。遴选单位根据考察情况和职位需求，按照干部管理权限和人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟遴选人选并告知考生。考察对象的考试总成绩不作为确定遴选人选的唯一依据。

（三）体检。各遴选单位按照相关体检标准组织拟遴选人员进行体检。

（四）递补。考察和体检阶段，拟遴选人员放弃或体检不合格，由此产生职位空缺的，由遴选单位决定是否递补。