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2024年萍乡市市直单位公开遴选公务员公告

2024-06-25   来源:本站原创  浏览次数:

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1.科目和内容。笔试考试科目为一门,总分为100分。笔试题本实行AB分卷,A卷侧重测查考生常见公文写作能力,B卷侧重测查考生综合文稿写作能力。具体试卷类型见职位表(附件1)。

2.时间和地点。笔试时间为2024年7月13日(星期六)上午9:00-12:00,考点统一设在萍乡市区,具体地点见笔试准考证。报考人员需持本人身份证、笔试准考证及其他按规定需提供的证明材料参加笔试。

笔试结束后,将划定合格分数线。笔试成绩通过“萍乡组工微讯”微信公众号、萍乡人事考试网公布,考生可登陆查询。

(二)面试

面试由市委组织部统一组织实施。

从笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定各职位面试入闱人员名单,低于规定面试比例的,一般应相应调减职位计划数。调减后,仍达不到规定面试比例的,经报市委组织部同意,可继续开考。如遇末位同分情况,一并入闱面试。

1.面试公告。报考人员可于2024年7月23日通过“萍乡组工微讯”微信公众号、萍乡人事考试网查看面试入闱人员公告。

2.资格审查。面试前,由遴选单位通知入闱面试人员并进行资格审查。考生自愿放弃遴选资格的,须在面试资格审查之前书面提出,之后放弃资格的,将记入遴选人员失信记录库。资格审查材料一般包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证原件、任免机关组织人事部门盖章的公务员录用审批表和公务员登记表复印件、近两年工作业绩报告(2000字左右),以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。

因面试人员放弃遴选或资格审查不合格导致面试人员低于规定比例的,依次递补符合条件人员参加面试,递补人员由遴选单位通知,并于面试前一天在网上公示。

资格审查贯穿遴选全过程,对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。

3.面试时间。面试工作将于2024年7月底前完成,具体时间另外通知。

需加试的,由遴选单位组织实施,加试成绩占面试成绩的30%。是否加试及加试情况详见职位表(附件1)。

(二)考试总成绩计算办法

1.无加试的职位:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩;

2.有加试的职位:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×70%+加试成绩×30%。

五、考察、确定人选和体检

考察、确定人选工作在市委组织部指导下,由遴选单位负责组织实施。体检由市委组织部统一组织实施。

(一)考察

根据考试总成绩从高到低的顺序,按1:2的比例确定考察人选。降低开考比例的职位,考察比例降低为1:1.5,遇小数点进一位。如遇末位同分情况,一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。

遴选单位派出2名及以上人员组成的考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及人岗相适程度等进行全面考察,突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。

考察对象所在机关应当积极配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

(二)确定人选

遴选单位根据考察情况和职位需求,按照干部管理权限和人岗相适的原则,集体研究、择优提出拟遴选人选并告知考生。考察对象的考试总成绩不作为确定遴选人选的唯一依据。

(三)体检

由市委组织部统一组织拟遴选人员进行体检,体检标准执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。法律法规对体检项目和标准另有规定的,从其规定。体检时间另行安排。

(四)替补

考察和体检阶段,拟遴选人员放弃遴选或体检不合格,由此产生职位空缺的,由遴选单位决定是否递补。

六、公示、试用和办理相关手续

(一)公示

市委组织部对拟遴选人员在“萍乡组工微讯”微信公众号、萍乡人事考试网进行公示,公示期为5个工作日。

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