4.报名所需材料:
①本人近期一寸彩照2张;
②《永新县县直事业单位公开选调工作人员报名表》1份(附件2),用人单位和主管部门同意后加盖公章;
③身份证原件及复印件1份;
④已取得所有学历学位证原件、复印件1份和学信网打印所有学历的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
⑤近三年年度考核等次证明材料。
(二)资格审查
报名截止后,由县公开选调工作人员领导小组办公室进行资格审查,经审查不符合选调范围及条件的,取消报名资格,资格审查工作贯穿于公开选调全过程。
(三)发放笔试准考证
经资格审查通过后,12月7日(星期六)上午12:00前到县人社局办公室(三楼)领取准考证。
(四)考试
县直医疗机构采取笔试方式进行,笔试总分为100分;其它县直事业单位采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试、面试总分各为100分。
第一类和第三类人员笔试开考比例一般不低于1:3,但第二类和第四类人员开考比例一般不能低于1:2,对未达到开考比例的岗位,视情况由县公开选调工作人员领导小组研究决定是否相应调减岗位计划数。
1.笔试
(1)笔试内容。第一、二、三类人员笔试内容为综合基础知识与写作,主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质;第四类人员笔试内容为《综合应用能力》,其中,医学基础知识部分占比60%,专业知识应用能力占比40%。
(2)笔试时间和地点。笔试时间为2024年12月8日(星期日),具体笔试时间详见笔试准考证,笔试地点设在子珍小学。报考人员须持本人有效身份证和笔试准考证参加笔试。
2.面试
(1)第一、二、三类人员,根据岗位计划招聘数,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,计划选调人数为6人及以下的按照1:3,计划选调人数为6人以上的按照1:2的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。选调人员在考试中弄虚作假或者无正当理由未参加面试及面试之后任一环节因个人原因放弃选调的,由永新县人力资源和社会保障局备案,纳入选调人员失信记录库,3年内不得参加本县组织的公开选调,同时按照干部人事管理相关文件进行严肃处理。
(2)面试形式。采取结构化面试的形式进行。
(3)面试时间和地点。面试时间、地点另行通知。
3.考试总成绩计算
第一类、第二类、第三
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