北师大新余附校2020年公开选调（招聘）教师公告（31人）

【考试咨询】江西教师国编考试QQ群：675444822｜微信公众号：江西教师考试资讯｜

江西教师历年真题｜面授班级

　　1.现场资格审查。网上初审合格者参加选调考试时进行现场资格审查,考生需携带报名表、身份证、学历(位)证书、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期至现场资格审查时)、教师资格证书、高中教学经历证明材料、普通话水平测评等级证书、职称证书、各类获奖证书的原件和复印件2份,以及本人近期同底彩色免冠2寸照片4张,报名材料不退还。现场资格审查由市、区人社、教育、纪检部门组织实施。资格审查贯穿于整个选调过程,发现与选调条件不符者,取消选调资格。

　　2.考试。考试采取先面试、后笔试的方式进行,面试的形式为说课,面试合格者(百分制得75分及以上者)获得参加笔试资格。面试、笔试分别占考试总成绩的70%、30%。

　　笔试内容为教育理论和学科知识。

　　参加选调的教师进行面试、笔试时,请携带好本人身份证及准考证前往指定地点。

　　各选调岗位数与面试人数的比例不得低于1:2,低于1:2的,取消该岗位选调。

　　(七)考察

　　根据选调人员考试总成绩由高到低,按选调岗位数1:2的比例确定考察人选,不足1:2的,全列入考察对象,并告知报考人及其工作单位。如遇末位同分情况,以面试成绩高者入围考察。

　　(八)体检

　　考察工作结束后,按选调岗位数等额确定体检人员名单,并组织集中体检,体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》进行,体检费用由报考人员承担。

　　因考察、体检不合格或自动放弃而产生的缺额,按考试总成绩从高到低依次递补。

　　(九)公示和办理相关手续

　　1.公示。对体检合格的拟选调人员进行公示,公示期为7天。

　　2.办理手续。公示期满,将没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理调动、上编、签订聘用合同等聘用手续。

　　3.2020年11月底前,因拟选调人员原工作单位或个人原因不能办理选调手续的(包括人事档案转递、出具调动审批表、行政介绍信和工资介绍信等),视为放弃选调资格。

　　4.如因资格审查不严或程序不到位造成不符合选调条件人员被聘用的,除追究有关责任人的责任外,取消该选调人员的调动资格;已办理聘用手续的,由选调单位负责办理相关手续,退回原报考单位;涉及应试人员弄虚作假的,视其情节轻重,给予相应的组织处理。

　　三、招聘教师范围、条件、报名方式及相关事宜

　　(一)报考条件

　　1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,以及团队协作精神。

　　2.身体健康,心态阳光,能胜任岗位工作要求。

　　3.能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学,普通话要求二级乙等及以上(语文学科要求二级甲等及以上)水平。

　　4.获大学本科学历、学位,须有相应学科、学段及以上教师资格证书。

　　5.年龄要求:35周岁以下(1985年8月1日以后出生)。获得县区级(含县区级)以上表彰及在教育教学比赛中获一等奖及以上的应聘教师,年龄可适当放宽40周岁以下(1980年8月1日以后出生)。

　　6.报考高中岗位的教师,还需符合下列条件之一:①在高中任教一学年及以上经历;②取得硕士研究生学位;③985、211院校毕业的应届毕业生并取得学位。

　　(二)报名方法

　　1.一律采用网上报名,符合选调条件的人员从本公告发布之日起至2020年7月24日上午12:00止,登入报名网址(电脑版):http://www.zxbmxt.com/bm.php?Id=338,每人只限报1个岗位,必须上传本人近期真实照片,不能重复填报,报名结束后请牢记报考序号及登入密码,其他渠道投递无效。

　　2.岗位聘任人数不受报名人数、参考人数限制,宁缺毋滥,一律采取择优录取。

　　3.报名截止日期:2020年7月24日12:00时。

　　(三)招聘程序及有关事项

　　1.采取“公布招聘方案→网上报名→资格审查→面试→笔试→面谈→体检→公示聘任名单→办理聘任手续”的招聘程序。

　　2.由区人社、纪检监察、教育部门和北京师范大学基础教育合作办学部专家组对应聘人员进行资格审查,初审合格者由北师大新余附校在学校网站上(http://www.bsdxyfx.cn)公布,资格审查贯穿整个招聘过程,一经发现资格不符合者,取消考试和聘用资格。