会昌县2021年招聘职业中专专业类教师公告

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4.签订就业协议

按面试成绩30%、专业测试成绩70%计算考生总成绩，根据学科岗位计划按总成绩从高分到低分确定拟录用人员名单（当考试合格人数超过岗位计划时，符合签约条件的优先）。如考试总成绩出现并列时，专业测试成绩高者优先，如专业测试成绩相同则学历高者优先，如学历又相同则会昌籍（含配偶会昌籍）考生优先。一经确定拟录用名单，即可带齐相关材料与会昌县教科体局签订就业协议和补充协议。

（三）体检

2021年7月，会昌县公开招聘教师领导工作小组根据《江西省申报认定教师资格人员体检办法》组织聘用人员体检。具体时间另行通知。

（四）复审

2021年7月，会昌县公开招聘教师工作领导小组对体检合格人员报名资格进行复审，资格复审合格者定为正式聘用人员。因资格复审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而造成的空缺岗位，分类别、分学科按照本次考试人员成绩从高分到低分依次等额递补。资格复审时间在具体时间另行通知。

（五）选岗和聘用

1.签约引进人员按面试成绩优先选岗，剩余岗位分学科按考试总成绩从高分到低分依次选岗。选岗具体时间另行通知。

2.选岗后，报请县人事调配工作领导小组会议研究同意后，由有关部门办理聘用（调动）等相关手续。

五、待遇

录用人员为事业单位人员编制，享受国家政策规定的工资待遇，本科及以上学历的直接享受转正定级工资，符合条件的可享受人才住房保障政策，省内高校毕业生按相关规定享受学费或国家助学贷款代偿政策。

聘人员在我县最低服务期年限为5周年，违约者按我县有关规定承担违约责任。服务期内一律不予办理调动手续。

六、其他

1.有下列情形之一者，取消聘用资格:

（1）正式录用时未取得毕业证书及相应学科相应层次教师资格证书的；

（2）伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取报考资格的；

（3）体检不合格的；

（4）自动放弃录用资格的；

（5）因违法违纪正在接受审查或有违法犯罪记录的；

（6）近五年内受过党纪政纪处分的；

（7）法律、法规及其它规定不符合录用条件的。

2.招聘公告相关事项由会昌县公开招聘教师工作领导小组负责解释。

会昌县2020年公开招聘教师

工作领导小组办公室

2020年12月12日

附件1.会昌县公开招聘教师报名登记表

附件2.证明