教师招聘
【考试咨询】江西教师国编考试QQ群：675444822｜微信公众号：江西教师考试资讯｜
(6)毕业高校开具的统一格式的学历、专业证明原件(附件4，应届毕业生提供)。
(三)考试
1.考试时间另行公告。
2.考试形式：硕士研究生及以上毕业生、教育部直属师范大学师范专业毕业生、公费师范生和一本师范类高校毕业生只进行面试。其他考生先面试后笔试。
(1)面试。面试形式为结构化面试，时间8分钟以内，百分制评分，面试成绩60分及以上者为合格。根据招聘学科岗位计划按面试成绩确定拟签约人员名单和参加笔试人员名单。
(2)笔试。高中(中专)教师岗位笔试内容为略低于高考难度的本学科高中知识，初中教师岗位笔试内容为略低于中考难度的本学科初中知识。笔试成绩及格(卷面分值60%)及以上者为合格。
3.签订就业协议。
按面试成绩30%、笔试成绩70%计算考生总成绩，根据学科岗位计划按总成绩从高分到低分确定拟录用人员名单(当考试合格人数超过岗位计划时，符合签约条件的优先)。如考试总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，如笔试成绩相同则学历高者优先，如学历又相同则会昌籍(含配偶会昌籍)考生优先。一经确定拟录用名单，即可带齐相关材料与会昌县教科体局签订就业协议和补充协议。
(四)体检
2022年7月，会昌县公开招聘教师领导工作小组根据《江西省申报认定教师资格人员体检办法》组织聘用人员体检。具体时间另行通知。
(五)复审
2022年7月，会昌县公开招聘教师工作领导小组对体检合格人员报名资格进行复审，资格复审合格者定为正式聘用人员。因资格复审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而造成的空缺岗位，分类别、分学科按照本次考试人员成绩从高分到低分依次等额递补。具体时间另行通知。
(六)选岗和聘用
1.签约引进人员按面试成绩优先选岗，剩余岗位分学科按考试总成绩从高分到低分依次选岗。选岗具体时间另行通知。
2.选岗后，报请县相关会议研究同意后，由有关部门办理聘用(调动)等相关手续。
六、待遇
录用人员为事业单位人员编制，享受国家政策规定的工资待遇，本科及以上学历的直接享受转正定级工资，符合条件的可享受县相关人才政策。
聘用人员在我县最低服务期年限为5周年，违约者按我县有关规定承担违约责任。服务期内一律不予办理调动手续。
七、其他
1.有下列情形之一者，取消聘用资格:
(1)正式录用时未取得毕业证书及相应学科相应层次教师资格证书的;
(2)伪造、涂改证件、证明，提供资料不真实、不完整或者以其他不正当手段获取报考资格的;
(3)体检不合格的;
(4)自动放弃录用资格的;
(5)因违法违纪正在接受审查或有违法犯罪记录的;
(6)近五年内受过党纪政纪处分的;
(7)法律、法规及其它规定不符合录用条件的。
2.招聘公告相关事项由会昌县公开招聘教师工作领导小组负责解释。
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
