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2022年赣州市市直中学考核招聘高层次人才公告(47人)

2022-04-06   来源:本站原创  浏览次数:

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江西教师考试公告江西教师考试历年真题32学免费课程面授班级

(一)报名

本次考试采用网上报名,不接受现场报名和信函报名

1.报名时间:4月7日起至4月22日。  

2.报名网站:http://www.huiqicai.com

3.报名步骤: 

①个人注册。报考人员应在规定时间内登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联,考生也可凭手机号、邮箱登录),通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

②报考岗位。登录平台后,选择“赣州市市直中学2022年考核招聘高层次人才”专题,再进入到该报名专题的报名登记表模块,如实填报《赣州市市直中学2022年考核招聘高层次人才考试报名登记表》(个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有连续性经历,时间不得中断),填报信息必须完整真实,不得遗漏重要社会关系、报名时所在单位等重要信息,上传考生以下相关资料:

a. 本人手写签字确认的报名登记表扫描件;

b. 本人近期(半年内)电子照片及本人有效居民身份证;

c. 毕业证书和学位证书原件扫描件;(2022届毕业生如无法提供,可凭“学校学历证明”原件;取得相应的国(境)外学历学位证书须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》,并出具权威机构翻译的专业课程及成绩单翻译件。)

d. 《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》

e. 中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期限应在2022年4月7日以后,以备核查有效性);

f. 对应学科对应学段教师资格证书;

g. 普通话等级证;

h. 其他证明材料;

考生确认信息无误后,点击提交(如果选择“存为草稿”,切记需再次提交确认),点击提交需谨慎,提交后不再更改报名信息。

注意事项:

①本次考试采用网上报名,不接受现场报名和信函报名,每人限报一个岗位。报多个岗位的,报名无效。  

②报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向招聘单位咨询(咨询电话附后),确认符合条件后再填报。 

③实行诚信报名,报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。

(二)资格审查

网上报名期间,将各招聘单位和主管部门将对报名人员提交的报名材料进行初审,确定面试考核人员。

资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误,与所报岗位要求条件不符,弄虚作假的;一经查实取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通,并随时关注赣州市人社局、赣州市教育局官方网站,后续所有公示公告事项均在该官网发布。

(三)健康信息申报和打印面试准考证

网上报名成功并通过资格初审的人员登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)打印面试准考证,并按面试准考证上的要求,按时到指定地点参加面试。具体打印面试准考证时间另行公告,请考生关注市人社局、市教育局官方网站。

考生打印准考证前,需在报名平台申报个人健康信息。登录报名平台,点击准考证打印链接,如实、准确填报《考生健康申报表》,并上传本人彩色的“赣通码”“行程码”和疫苗接种情况扫描截屏。未进行个人健康信息申报及上传“赣通码”“行程码”和疫苗接种情况扫描截屏的,无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的,将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的,将触发报名平台预警。经主考方核实确为疫情中、高风险区域的,该考生能否参考,按照赣州市最新疫情防控政策执行,符合有关要求才能参考。

(四)面试考核

考生凭《面试准考证》参加面试,面试时间和地点详见《面试准考证》。

面试考核采取采取“试讲和答辩”方式进行。每位考生试讲和答辩时间共15分钟,备课时间30分钟,主要对考查应试者教学专业知识和能力、业务能力等综合素质。面试考核成绩采取百分制记分,满分为100分。各招聘学校按照岗位计划,在面试考核成绩不低于70分的应聘人员中,从高分到低分等额确定入闱体检和考察人选,如遇末位同分,则采取加试面试方式确定入闱体检和考察人员,并在赣州市人社局、赣州市教育网官网进行公告。 

报考同一职位的考生,如在不同面试考场面试,该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为:考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。(计算时去除畸低分50以下,畸高分90分及以上)

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