袁州区2022年面向全社会招聘合同制幼儿专任教师80名

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    为加强袁州区学前教育师资队伍建设，优化教师队伍结构。我区面向全社会招聘合同制幼儿专任教师80名，公告如下：

一、招聘岗位

袁州区公办幼儿园专任教师80名，具体岗位在选岗前公示。

二、招聘条件

招聘对象为学前教育相关专业，具有幼儿师范学校毕业或中等师范学校毕业及其以上学历（含2022年8月底前如期毕业取得相应学历证书的人员）。招聘对象需同时具备以下条件：

   （1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感，身心健康；

   （2）具有幼儿园及以上教师资格证书（含2022年8月底前可以取得教师资格证书的人员）；

   （3）年龄不超过35周岁（1986年5月1日及以后出生，具有两年及以上公办园教学经验者可放宽到40周岁）；

   （4）身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（修订）规定要求。

    注：现役军人和在读的非应届毕业生不在招聘范围之内。因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的或涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的及因其他原因不适合此工作的人员不得报考。

    三、招聘方式

    通过第三方劳务公司面向社会公开招聘。

    四、招聘程序和要求

   （一）公告发布

    通过袁州区政府网站、袁州区政府公众号及宜春就业网向社会发布招聘公告。

   （二）报名程序

    1.下载并填写报名表格：报名符合应聘条件的人员自行登录袁州区政府网和宜春就业网网站，下载《袁州区合同制幼儿教师报名登记表》（见附件），并由本人如实填写；

    2.报名时间及地点：2022年5月25-26日；宜春市人力资源服务有限责任公司（秀江东路15号）；

    3.报名材料：本人持毕业证原件及复印件2份、身份证原件及正反面复印件2份、教师资格证原件及复印件2份、填写好的《袁州区合同制幼儿教师报名登记表》2份并贴好近期正面一寸免冠彩色照片现场报名；

    4.资格审查：现场报名同时对报名人员现场进行资格审查。资格审查合格者将电话通知领取准考证（请保持电话畅通，凭身份证领取）。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现舞弊者，取消应聘资格（并纳入诚信黑名单记录，永不录用）。

   （三）笔试安排

    笔试时间及地点详见准考证，笔试内容为“幼儿教育综合知识”，试卷满分为100分，笔试成绩占40%。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘名额的1:1.5比例确定面试入闱人员并向社会公示。若出现末位同分情况，则一并入闱面试；若参考人数少于招聘名额1:1.5比例，则全部参加面试。

   （四）面试安排

    面试时间及地点详见准考证，面试采取“说课+才艺展示”的方式进行。说课时间每人限7分钟以内（现场确定说课题目），才艺展示限3分钟以内，内容包括演唱、简笔画（器材自带）、舞蹈、器乐(面试现场备有电子琴，其他乐器自带）中的任一项才艺进行现场展示。面试满分为100分，面试成绩占60%（最低合格线为70分）。

   （五）录取公示

    根据笔试和面试折算后的总成绩从高分到低分按招聘名额确定拟录用人员（总成绩相同者以面试成绩高者优先）并向社会公示。考生总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。若公示期间中发现有不符合应聘条件者，空缺名额从高分到低分依次递补。

   （六）体检安排

    体检时间及地点另行通知；体检标准按《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行。如体检不合格者，不予录用，空出名额按总成绩从高分到低分依次递补。

   （七）选岗安排

    现场公布具体岗位选岗，拟录用人员按总成绩从高分到低分自主选岗，选岗时间和地点另行通知。

   （八）聘用签约