婺源县2023年公开招聘劳务派遣制幼儿教师公告【91人】

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为贯彻落实《中共中央、国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》(中发[2018]39号)、《中共江西省委、江西省人民政府关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》(赣发[2019]21号)精神，进一步加强我县公办幼儿园教师队伍建设，完善我县学前教育公共服务体系。经研究，决定招聘劳务派遣制幼儿教师91名，现就具体事项公告如下：一、招聘原则

招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则，实行统一招聘，劳务派遣，学校使用原则。

二、招聘岗位

1.本年度招聘的91名幼儿教师主要服务城区和农村公办幼儿园，具体岗位设置待择岗时公布。

三、岗位条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，热爱学前教育事业，品行良好，无违法违纪行为。

2.教师身体条件需符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》要求。

3.中专及以上学历。

4.年龄40周岁以下(1983年1月1日以后出生)

5.具有幼儿园及以上学段教师资格证。如暂未取得教师资格证，但能于2023年8月31日前取得教师资格证者，提交考试合格证明、普通话合格证书，并签署承诺书(附件3)，待取得教师资格证后需另行提交审核。

四、招聘程序

幼儿园教师招聘实行网上报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、考试、成绩公示、体检、择岗、聘用的程序进行。

1.报名

(1)网上报名时间：2023年7月19日—7月28日(上午8：30—下午5：30)。

(2)网上报名方式：报考人员登录“婺源人力资源网”(http://rc.wyrlzyw.cn)或“婺源人力资源网”公众号查看招聘公告，然后点击招考报名进入“婺源县考试报名综合服务平台”(http://rszk.wyrlzyw.com)。报考人员必须先进行注册，注册后才能进行报名操作，如实填写报名信息，上传本人近期(六个月以内)半身免冠电子照片(彩色标准1寸，像素295px×413px)，照片底色背景为白色，格式为JPG，进行网上报名，并记下注册用的手机号码和密码(手机号码为登录账号)。报考信息提交后不能再修改，请慎重填写，并完成所有报名步骤。

应聘人员须在规定报名时间内按要求一次性填写相关资料，并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料，由本人承担由此造成的一切后果。

(3)有下列情形之一的，不具备报考资格：

①目前仍属于婺源劳务派遣制幼师服务期内的人员不得报考;

②有行政拘留、司法拘留、犯罪等记录，或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

③有吸毒史、精神病史或传染病患者;

④法律、法规及有关政策规定的其他情形等。

2.资格审查

(1)资格审查初审时间定于2022年7月29日至7月31日(上午8：30-11：30，下午2：30—5：30)，报名者需现场提交以下材料：①身份证原件及复印件;②学历证书原件及复印件;③教师资格证原件及复印件(暂时未取得并于8月31日之前能够取得的，提交相关证明及附件3承诺书);④本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;⑤无犯罪记录证明;⑥诚信承诺书(见附件1);⑦《公办幼儿园合同制教师招聘报名表》(见附件2)。材料提交地址：婺源县数字经济产业园婺源县百信人力资源有限公司11栋101-105。电话：19070133608(方经理)。

(2)2023年8月1日教体局对初审合格人员进行复审。

(3)审查合格名单在2023年8月2日—8月3日(上午8：30-下午5：30) “婺源县考试报名综合服务平台”(http://rszk.wyrlzyw.com)或“婺源人力资源网”公众号上查询，并打印准考证。

(3)资格审查工作贯穿招考全过程，报考人员提交的信息和材料必须真实有效，凡发现报考人员与报名条件不符的以及提供虚假材料的，即取消其招录资格。