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2.调配教师若在现学校已聘为中、高级职称的,调入新学校后由新聘学校根据本校教师职称岗位结构比例情况,予以重新聘任,调入学校在无空岗的情况下,可保留中、高级职称最低岗位等级。取得“乡村中小学教师”职称的,执行《江西省乡村中小学教师职称申报条件(试行)(赣教人字〔2019〕8号)》文件精神,仅限在乡村学校聘任有效。
3.调配工作遵循公开、公平、公正原则,对违反有关规定的,视情节轻重,给予取消考试成绩或今后参加调配资格处理。县纪检监察工作人员对调配工作全过程进行监督。
4.选调的教师选聘到县直学校后,因该县直学校暂时满编不能办理入编的,其工资待遇原渠道发放(但农村教师岗位津贴、乡镇工作补贴在其调配到县直学校任教后的当月予以停发),待其学校有空余编制数时,再按程序办理调入县直学校的手续。
附件:2023年分宜县面向乡镇学校调配教师报名表
分宜县人力资源和社会保障局 分宜县教育体育局
2023年7月26日
2. 附件 2023年分宜县面向乡镇学校调配教师报名表(2)
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