全部有编！抚州公开选调41人！

（一）体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检不合格者不予聘用。

（二）体检合格人员进入考察环节，考察工作由市教体局和用人单位具体实施，主要考察招聘对象的现实表现、职业道德、专业能力、工作实绩和心理素质等，同时核实其资格条件。合格人员名单上报市政府批复后按程序办理上编、聘用等手续。

（三）因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空岗，由用人单位提出，经市教体局、市人社局同意后，可以在总成绩合格人员从高分到低分递补一次。

（四）根据体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单，在市教体局官网、市人社局官网公示5个工作日。公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（五）经体检、考察合格，公示无异议后签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续。拟聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，服务期不少于5年。考生正式录用后必须服从学校分配。

九、其他事项

岗位聘任规定。新选调教师应在现单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用，如现单位相应岗位数没有空缺或未设置相应岗位，可暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。乡村中小学职称与省市中小学职称分属不同类别，已受聘乡村中小学职称的教师，考入城区学校后，需按市直学校职称聘任相关政策执行，请慎重报考。

本公告由市教体局人事师资科0794-8263403、市人社局事业科0794-8222130负责解释。

附件：

1.2024年抚州市直属学校教师选调岗位计划表；

2.2024年抚州市直属学校公开选调教师报名表；

3.同意报考证明；

4.面试教材目录及版本。

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抚州市教育体育局

抚州市人力资源和社会保障局

2024年8月1日