2024年东乡区城区中学临聘教师招聘工作方案

2024-08-05 来源：本站原创浏览次数：

3.公布成绩。如出现最后一名有相同分数时，则以在东乡区内学校有聘用经历者优先；聘用经历相同时，则以学历高者优先；如两者均相同，则以教龄更长者优先。笔试成绩及入闱体检人员名单将在抚州市东乡区政府信息公开网站教体局专栏（网址：http://www.jxfzdx.gov.cn/col/col9374/index.html）和东乡教体工作微信公众号、东乡发布内发布。

因体检前自动放弃等原因造成的空岗,按考试成绩从高分到低分依次递补。

4.违纪处理。对以虚假信息或假证件骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为的应聘人员，取消本次招聘资格，将记入本人诚信档案。

五、体检

最后确定的入闱人员要按要求参加体检，在规定的时间到指定医院接受体格检查，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用由应聘者自理，体检时间、地点另行通知。体检合格人员为拟聘人员，由区教体局组织进行选岗。

六、选岗

由考生根据笔试成绩从高到低选择具体任教岗位（若笔试成绩相同，则以在东乡区内学校有聘用经历者优先；聘用经历相同时，则以学历高者优先；如两者均相同，则以教龄更长者优先）。

七、聘用公示

拟聘用人员名单在抚州市东乡区政府信息公开网站教体局专栏（网址：http://www.jxfzdx.gov.cn/col/col9374/index.html）和东乡教体工作微信公众号、东乡发布内发布。

公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。经体检、考察、公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。区教体局负责统一组织招聘工作，聘用人员与用人学校签订聘用合同，具体的人员管理和使用由各用人学校负责。临聘教师合同每年一签，聘用期满，根据教师的现实表现，再续签聘用合同。

八、待遇、保障

1.临聘教师工资待遇为2200元/月（含相关保险），如一学期结束，下一学期继续聘用的，寒假或暑假享受工资；否则，寒假或暑假不享受工资。

2.临聘教师如因个人原因需要辞职的，必须提前1个月告知聘用单位。

九、违纪处理

1.对在考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案；

2.对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案；

3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格并记入东乡教体系统黑名单，今后不得参加东乡教体系统任何招聘考试。

4.上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

5.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

十、其他

1.区教体局未委托任何单位举办任何形式的培训班，也未组织编写、出版任何考试用书。

2.资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打联系电话咨询0794-4236332。