教师招聘
（1）面试时间：2024年8月21日
面试地点：详见准考证。
（2）考试具体时间及场次安排：详见准考证。
（3）打印面试准考证时间：2024年8月20日10:00至2024年8月21日上午07:00。
2.面试内容和方式
面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力。
（1）语文、数学学科面试采用无生试讲的方式进行，无生试讲时限为15分钟。
（2）幼儿园及音乐、体育、美术的面试采用无生试讲和专业技能展示的方式进行。无生试讲、专业技能展示的成绩比例为6：4。其中音乐、体育及幼儿园学科先无生试讲再专业技能展示，面试时限为20分钟，时间由考生自行分配；美术考生先集中绘画30分钟再无生试讲，无生试讲时限为15分钟。
（3）所有学科无生试讲不指定教材版本，不提前公布考题，采取现场备课形式，备课时间30分钟。
3.面试最终成绩
同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试小组共同完成时，应对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。
修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
考生面试最终成绩=考生面试得分×该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。公式中计算平均分时，需去除无效面试成绩，再去掉2个最高分和2个最低分，以免影响修正系数的公平性和有效性。考生面试最终成绩以修正后的成绩为准。
面试最终成绩四舍五入，保留两位小数。
本次考试以面试最终成绩按照岗位招聘人数从高分到低分的原则等额确定体检对象，所有入闱体检人员面试最终成绩须达75分及以上。若面试最终成绩相同时，依次按符合报名条件学历高者、师范类专业、笔试成绩高者、教师资格证取得时间长者确定排名。
（五）体检
1.入闱体检人员名单2024年8月23日在红谷滩区人民政府官网公示公告栏发布。2024年8月24日体检。
2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行。考生放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位，按面试最终成绩（若面试最终成绩相同时，依次按符合报名条件学历高者、师范类专业、笔试成绩高者、教师资格证取得时间长者确定排名）依次递补一次，递补人员面试最终成绩须达到75分。
（六）考核
对体检合格者进行考察，重点考察其思想品质、违法违纪情况（需提供无犯罪记录证明）。
因放弃考核或考核不合格等情况产生的空额岗位不递补。
（七）公示
经红谷滩区教师招聘工作专班研究确定拟聘用人员名单，将拟聘用人员名单在红谷滩区人民政府官网公示5天。公示无异议，按规定程序办理聘用手续，因公示未通过产生的空额岗位不递补。
（八）聘用管理
本次招聘的幼儿园和特殊学校教师属编外合同制教师，不享受教师编制控制数择优入编待遇。聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式派遣至学校（幼儿园），试用期两个月，试用期不合格予以解聘。合同实行两年一签订，合同期满后，根据学校需要，考核合格的教师可以与第三方人力资源公司续签劳动合同，考核不合格的予以解聘。
聘用期间幼儿园教师综合年收入7万元，特殊学校教师综合年收入10万元。综合年收入包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金的单位及个人缴纳部分，工会福利等。
四、其他事项
1.本次招聘成绩保留至2025年6月30日前有效，入闱面试未被录用的考生将纳入红谷滩编外合同制教师储备库，如因秋季学位增加，造成本次招聘教师计划数额不足或教师离职等原因出现编外合同制教师岗位空缺时，可按本次考试同学段、同学科所有考生面试最终成绩从高分到低分依次进行补录，补录人员需通过体检、考核合格后方可上岗。
2.本次招聘工作由红谷滩区教师招聘工作专班负责解释，公告中如有与上级部门公告精神不一致的，以上级部门的规定及解释为准。
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