教师招聘
（八）专业技术职务聘任
选招录用并办理人事关系调动的人员，原学校已经聘任的高、中级专业技术职务（不论聘任年限）从2024年9月份开始解聘。如果新聘任的学校高、中级专业技术职务岗位有空额，可以参与空额岗位的竞聘。竞聘上高、中级专业技术职务岗位后，方可享受高、中级专业技术职务待遇。如果新聘任的学校没有高、中级专业技术职务岗位空额，则按规定低聘到下一个层级的专业技术职务，直至新聘任的学校有高、中级专业技术职务岗位空额，方可参与空额岗位的竞聘。
七、其他事项
1.选招全过程，由弋阳县纪委监委派驻教体局纪检监察组全程参与监督。
2.公示期间如有人举报舞弊等违纪情况，一经查实，取消资格，不再递补。
3.教师本人如提供考试虚假申请，一经核实，下年度专业技术考核认定为“不合格”，并依规依纪处理。
4.教师报名参加城区选招考试，学校主要负责同志要严格审核把关，对同意报考的教师签名确认，并加盖学校公章。如学校主要负责同志在证明材料中存在弄虚作假的情况，一经核实，将追究学校主要负责人责任并严肃处理。
5.选招工作中，各有关学校要根据本校师资配备和教学需求等实际情况，综合考虑师生比例和各学科教师配备情况，因地制宜、分类施策。对于本校富余学科的教师报考要积极鼓励、不得擅自设卡、无故阻挠；对于急缺学科（特别是音乐、体育、美术学科）教师报考要充分考虑本校优质均衡发展实际需要，确保本校音乐、体育、美术等课程开足开齐后，有计划地批准教师同意报考。同时，根据义务教育优质均衡发展需要，各农村学校在批准音乐、体育、美术等学科教师报考时，要统筹考虑教学点（50人以下）音体美教师走教需要。因批准参加城区选招考试造成学校音乐、体育、美术教师不足的责任，由批准学校承担。
6.城区选招工作结束后，若还存在教师不足的学校或学科，将组织开展支教遴选，保障各学校秋季教育教学工作正常开展。
7.选招已入闱者放弃本次选聘岗位的，取消该教师当年度评优评先资格，三年内不得参加县内组织的各类遴选考试。
8.已参加今年城区高中、城区初中选招考试被拟录用的教师不能参加城区小学选招考试报名。
9.县城区学校公开选招工作领导小组负责此次选招方案的最终解释。
附件（扫描下方二维码即可查看下载附件2-4）：
1.《弋阳县2024年教育系统城区小学选招计划表》；
2.《参加城区选招考试申请书》；
3.《证明》；
4.《承诺书》；
5.弋阳县2024年城区小学紧缺学科教师选招考试
弋阳县2024年教育系统城区学校
急缺学科教师选招工作领导小组
2024年8月24日
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