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(4)学历证书原件及复印件,同时提供中国高等教育学生信息网[http://www.chsi.com.cn]验证的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(5)计生证明(县卫健委开具);
(6)近期免冠照片2张。
(三)资格审查
由县教体局、县人社局对报名者进行资格审查,资格审查贯穿配选教师过程中,一旦发现报名与公告条件不一致,取消配选资格。7月18日对资格审查合格者发放准考证。
(四)笔试
1.笔试采取闭卷答题的方式进行。
参照高考难度测试学科专业知识,其中英语不考听力,信息技术学科测试内容为通用技术知识,美术、心理健康学科测试内容为相应学科理论知识。
2.笔试时间:7月20日上午8:30—10:30(高中语文学科考试时间至11:00)
3.笔试地点:万年中学
(五)公示成绩及确定配选对象
笔试结束后,及时公布考生笔试成绩。
从达到卷面分70%及以上的成绩中分学科从高分到低分1:1等额确定配选入闱对象。如入闱配选对象最后一名出现同分的一并入闱。
(六)办理调动手续
公示结束无异议后,配选教师名单经县政府研究同意,由县人社局、县委编办、县教体局按规定的程序办理调动手续。新配选的教师实行一年的试用期,试用期内表现不合格者一律退回原单位工作。
五、其他事项
1.本次配选工作在“万年一中东城校区配选教师领导小组”领导下,由县教体局、县委宣传部、县人社局、县委编办、县公安局共同组织实施。
2.配选入万年三中(万年一中东城校区)的教师,办理正式调动手续时,原已聘任的高、中级专业技术职务自然解聘,职称按原聘职务低一级聘任。
3.本公告由县教体局负责解释,未尽事宜报请领导小组研究确定。
2019年7月10日
万年一中东城校区
配选教师工作领导小组
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