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江西事业单位公告|江西事业单位历年真题|32学苑免费课程|面授班级
根据《关于招聘峡江县退役军人服务专干(文明实践员、网格员、“万村码上通”信息员)及城市社区专职网格员的工作方案》文件精神,特制定有关招聘事项公告。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先,坚持公开、平等、竞争、择优,坚持能力素质与岗位要求相适应,坚持考试与考察相结合的原则。
二、招聘人数及岗位
村退役军人服务专干(文明实践员、网格员、“万村码上通”信息员)33名。
招聘岗位见附件1
三、招聘人员要求、条件及工作职责
(一)户籍要求
1、村退役军人服务专干(文明实践员、网格员、“万村码上通”信息员):报考者为峡江县户籍且在报考岗位所在的村或邻村常住人员,常住人员是指全年经常在家或在家居住6个月以上,具体由所在村证明。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有较强的吃苦耐劳和热心奉献精神。
2、年龄要求:18周岁以上,即2005年7月31日(含)以前出生,41周岁以下,即1982年7月31日(含)以后出生。
3、具有国家承认的高中(中专)及以上学历。
4、遵纪守法,热情谦和,善于沟通,具有一定的文字功底和组织协调、解决问题的能力,善于做群众工作,能熟练使用电脑办公软件、处理数字信息和操作智能设备。
有以下情形之一者不具备报考资格:
1.不符合岗位条件要求的人员;
2.处于刑事处罚期间、正在接受司法调查尚未做出结论、因违纪违法曾被解聘、受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
5.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的;
6.存在涉黑涉恶问题,加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;
7.在职村(社区)两委干部;
8.有法律、法规及相关规定不得招聘其他情形的。
四、招聘方法和程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,具体按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、公示和聘用等程序进行。
(一)发布公告
招聘公告由峡江县旭隆人力资源服务有限公司公开在峡江县人民政府网、峡江融媒体中心、峡江政法公众号、峡江城投公众号等媒体平台发布(公示时间不少于7天)。
(二)组织报名
1、报名方式:采取现场报名或乡镇推荐方式,每人限报一个岗位。
2、报名地址:所属乡镇人民政府或峡江县旭隆人力资源服务有限公司(高铁新区城投大厦5楼511室)。
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