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江西社区招聘公告|江西社区考试历年真题|32学苑直播课程|面授班级
经报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审考察等环节后,确定拟聘用人员名单,并在乐安县人民政府门户网站及《乐安组工微讯》《乐安发布》上统一向社会公示,公示时间为5个工作日。
公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理相关手续。被聘用人员自接到用人单位通知之日起5日内到用人单位报到,逾期不报到者视为自动放弃,取消聘用资格,从其他考生中按成绩高低依次替补。
正式聘用的社区工作者(专职网格员)与县城市社区管委会签订聘用合同,聘用的社区工作者(专职网格员)按照《劳动合同法》实行合同制管理,由县城市社区管理委员会统筹安排进入各社区党群服务中心,如不服从安排视为自动放弃,取消其聘用资格。试用期为3个月,试用期满考核不合格者,不予以聘用。
2.建立绩效考核机制,对被聘人员每年进行年度绩效考核,具体考核方案由县城市社区管理委员会确定进行,考核不合格的,不再续签,解除合同。
3.对故意隐瞒重大疾病造成不能正常履职的社区工作者(专职网格员),县城市社区管委会有权单方面解除合同。
四、待遇
新聘用社区工作者(专职网格员)试用期间基本薪酬按聘用等级的80%发放,试用期满后工资参照乐安县城市社区一般社区工作者标准执行,任职时间从试用期算起。试用期暂不办理“五险一金”。
五、其他
1.对进入面试且面试成绩达70分及以上,但未被聘用的应聘人员纳入乐安县社区人才储备库。对未进入面试的应聘人员按笔试高分至低分前35名开展一次面试,面试成绩达70分及以上的纳入乐安县社区人才储备库。未来2年内有社区工作者(专职网格员)流失,如用人单位因工作需要,将在乐安县社区人才储备库中按原笔试面试综合成绩从高分到低分依次确定预录对象,并报县公开招聘城市社区工作者(专职网格员)工作领导小组同意后组织体检。经体检和政审考察合格者,依次递补聘用。
2.新聘用的社区工作者(专职网格员)在社区最低服务年限3年,未满最低服务年限且未经单位同意擅自离开工作单位的,应当缴纳相应的违约金,3年内不准参加本县公开招聘社区工作者(专职网格员)的考试。
3.根据《2022年乐安县面向社会公开招聘城市社区工作人员的公告》要求,现明确2022年公开招聘城市社区工作者的11名候聘人员不参加本次的笔试和面试,与本次入闱体检人员一并进入体检。不占用本次招聘名额。
4.本公告由乐安县公开招聘城市社区工作者(专职网格员)工作领导小组负责解释。
附件1:乐安县招聘城市社区工作者(专职网格员)报名表
(扫描二维码,获取报名表)
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