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②报名表1份;
③身份证或社保卡原件及复印件1份;
④毕业证书原件及复印件;
⑤近三年年度考核表复印件;
⑥其他相关证明材料。
(三)资格审查
县人社局按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查,在规定时间内确定其是否具有报考资格。现借抽调在机关事业单位的教师和医生须经组织人社部门核实后方可参加考试。
公开选调职位计划数为4人以下的(含4人),公开选调职位计划数与报考人数的比例一般不低于1:2;公开选调职位计划数为5人以上的(含5人),公开选调职位计划数与报考人数的比例一般不低于1:1.5。达不到规定比例的,相应调减职位计划数或取消该职位。职位未达到规定报考比例被取消的,允许该职位报考人员改报其他职位。资格审查贯穿于公开选调工作全过程,凡发现考生与公告职位所要求的考选资格条件不符的,即取消其选调资格。
资格审查合格的考生凭身份证或社保卡原件于2020年 6月12日(上午9:00-11:00,下午3:00-5:00)到龙南县人社局7楼人事管理股领取《准考证》。
(四)考试
考试采取竞职演讲的方式进行。面试评委由用人单位班子成员及相关股室长,县纪委、县委组织部或县人社局有关工作人员组成,面试评委一共7人,其中用人单位5人,县纪委1人,县委组织部或县人社局1人。
(五)确定人选
用人单位根据考生考试分数及平时表现确定拟选调人选,然后报县人社局。
(六)公示
如拟选调人选放弃资格或发现不符合条件的,根据考生考试分数及平时表现进行递补,职位无符合条件递补人选的,相应调减公开选调计划数。拟选调人选在县政府网公示7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响选调的,按程序办理调动手续。
(七)办理调动
县人社局将拟选调人选报县人事领导小组会议讨论通过后,按干部管理权限由组织人事部门办理调动手续。
六、其他事项
1.公开选调工作结束后,涉及选调单位的借调人员如未考入,原则上需返回原单位工作。
2.本办法由龙南县人力资源和社会保障局和龙南县公务员局负责解释,自印发之日起施行。
附件:1.龙南县2020年公开选调机关事业单位工作人员职位表
3.专业目录
龙南县人力资源和社会保障局
2020年5月26日
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