2020年泰和县电子政务工作办公室考试选调工作人员公告

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（2）面试采取结构化面试方式进行。

（3）入闱面试人员的确定。按照选调人数1:3的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。

（4）面试前，考生书面提出放弃产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次（末位同分者一并入闱）。

（四）体检、考察和公示

1.体检。根据考生合成的总成绩从高分到低分等额确定体检对象（如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定体检对象；笔试成绩相同的，以面试成绩高低确定体检对象；面试成绩相同的，以加试成绩高低确定体检对象）。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。

2.考察。考察主要对选调人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消选调资格。

3.公示。选调工作领导小组将考察合格人员名单在泰和县人民政府网予以公示，公示时间为7日。

4.递补。体检、考察和公示阶段，考生放弃选调或体检、考察和公示不合格的，由选调工作领导小组决定是否递补人选。

（五）办理手续

公示期满无异议的，按有关规定办理调动等相关手续。

四、其他事项

（一）工作岗位及待遇。选调人员参照泰和县人民政府办公室同等人员福利待遇，日常工作派驻县行政服务中心管委会统一管理，具体承担政务服务协调推进工作。

（二）本次选调工作由纪检监察部门全程监督。

未尽事宜请致电咨询：0796-8638831。

附件：泰和县电子政务工作办公室考试选调工作人员报名表（报名表下载.docx）。

泰和县人民政府办公室

　　泰和县人力资源和社会保障局

　　2020年6月28日