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2.近期同底免冠2寸彩照3张;
3.报名人员身份证、户口本、退伍军人证、毕业证原件及复印件等(学历材料还需要提供“学信网”的《教育部学历证书电子注册备案表》)。
(二)资格审查
县委组织部、县委宣传部按报考条件对人选进行资格审查，资格审查合格者进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程。
(三)笔试
按照岗位招聘人数1：1.5的比例确定入闱笔试人员，如报考人数低于招聘人数，则直接进入笔试环节择优录取。
(四)体检和考察
1.体检。笔试结束后根据考生成绩按从高分到低分等额确定体检对象(如成绩相同，按照大学生、退伍军人、年龄小的优先次序确定体检对象)，体检对象名单在新干县组工微讯、新干县人民政府网站、微新干公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检如不合格的，取消考察资格。
2.考察。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察如不合格的，取消聘用资格。
3.递补。考察和体检环节，如有考生放弃聘用或体检、考察不合格的，按顺序依次递补。
(五)办理聘用手续
对拟聘用人员，由县委组织部、县委宣传部审核同意后，按有关要求办理聘用手续。
六、招聘纪律
招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为，并主动接受纪检、媒体及社会公众监督。
本方案由县委组织部、县委宣传部共同牵头组织实施，并负责解释。
中共新干县委组织部
中共新干县委宣传部
2020年9月12日
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